Chargé de Recrutement en Alternance H/F - Tingari

Chargé de Recrutement (H/F) en alternance de 1 an - Puteaux La DéfenseRémunération selon barème alternance (apprentissage)Poste à pourvoir dès que possbile À propos de nousManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière.Votre impact au quotidien :En tant que chargé.e de recrutement en alternance, vous serez un.e membre à part entière de notre croissance.En véritable Business Partner vos principales missions seront :- Collaborer avec des managers sur tout le territoire pour comprendre leurs besoins en recrutement et proposer des stratégies adaptées.- Gérer le processus de recrutement de A à Z : rédaction des annonces, sourcing, sélection des profils, entretiens en visio.- Accompagner et conseiller les managers en valorisant votre expertise et en étant force de proposition.- Communiquer régulièrement avec les candidats et les managers pour leur donner de la visibilité sur vos actions.- Assurer le suivi des profils recrutés pour garantir leur bonne intégration.- Participer à des projets RH transverses.- À noter ! Les profils à recruter sont en majorité des profils de conseillers en insertion et en évolution professionnelle, des managers et des consultants.Vos atouts pour réussir :- Vous préparez un MASTER 1 ou 2 en RH- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles.- Vous êtes organisé.e et pouvez travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe.- Vous êtes pragmatique et souhaitez proposer des solutions concrètes et innovantes.- Vous maîtrisez les outils et techniques de sourcing.- Vous portez un intérêt fort à l'expérience candidat ! Pourquoi nous rejoindre ?- Rémunération selon barème alternance- Primes vacances- Carte restaurant (60% pris en charge)- Transport : 75% remboursés- 3 jours de mécénat /an- Plan d'épargne retraite- Programmes de formation personnalisés- Accords de télétravail- Nous vous offrons également un environnement de travail agréable dans un tout nouveau bâtiment. Votre futur environnement :Au coeur de La Défense, Talent Solutions offre un cadre de travail confortable et facilement accessible.Profitez de :- Bureaux modernes et confortables : Des espaces de travail ergonomiques et lumineux.- Salles de réunion équipées : Pour des collaborations efficaces.- Potager urbain : Pour une touche de verdure.- Rooftop avec vue imprenable : Pour des moments de détente ou des réunions en plein air.- Salle de sport : Pour rester en forme sans quitter le bureau.- Conciergerie innovante : Des activités fun pour renforcer l'esprit d'équipe.- Restaurant d'entreprise : Pour des repas équilibrés et conviviaux.- L'Archipel : Un espace de détente commun à toutes les marques du groupe favorisant les échanges et la synergie.- Food court (à venir) : Une variété de choix pour vos déjeuners.- L'infirmerie- Espace détente (siège massant). Nous avons hâte de vous voir évoluer et contribuer à notre succès commun !

Experience: 1 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.