Recrutement Reseau Talents

Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F - Reseau Talents

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Reseau Talents
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste


Descriptif du posteRattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion, vous évoluerez en lien direct avec les Directeurs de Secteur ainsi que les Responsables d'Agence.Vos missions principales : * Vous assurez le pilotage du contrôle interne et veillez à l'application rigoureuse des procédures, garantissant ainsi la fiabilité des données financières transmises. * Vous rédigez, déployez et faites vivre les procédures relatives à l'activité opérationnelle. * Vous suivez la performance économique des différents points de vente : élaboration des comptes de résultats, définition et suivi des indicateurs de performance (KPIs). * Vous concevez et animez les outils de reporting opérationnel. * Vous contribuez activement au processus budgétaire ainsi qu'aux exercices de reforecast. * Vous accompagnez et soutenez les équipes terrain dans leur quotidien. * Vous êtes en itinérance sur toutes les agences d'Ile de France (aucun découché) Les "+" du poste * Véhicule de fonction * Prime d'intéressement * Télétravail possible en fonction de l'organisation * Prime vacances * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Statut cadre forfait joursRémunération : 45 000 à 48 000 euros / anComment se déroule le processus de recrutement :1 entretien en visio 2 entretiens physiques (opérationnel, RH, direction)Savoir-faire : * Diplôme supérieur en contrôle de gestion / finances * Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience (hors alternance) * Vous avez une expérience significative en tant que contrôleur de gestion opérationnel H/FSavoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux(se) * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes autonome * Vous êtes à l'aise avec les déplacementsJe suis Luwdivine Guillaume, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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