Assistant Audit H/F - RESEAU TALENZ

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94 % des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !Dans le cadre de son développement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un(e) Auditeur Confirmé pour renforcer son équipe à Paris.Vos futures missionsAu sein d'une équipe de 5 personnes sur site et d'un pôle Audit de 40 collaborateurs à l'échelle du réseau, vous occuperez un rôle clé dans la conduite des missions d'audit et l'accompagnement des équipes.?? Votre terrain de jeu : des missions variées auprès de clients issus de secteurs d'activité diversifiés (PME, groupes, associations).À ce titre, vous serez amené(e) à :Piloter des missions d'audit légal et contractuel en autonomie, de la préparation à la restitution.Analyser les données financières et comptables afin d'identifier les principaux risques.Réaliser et superviser les travaux d'audit, évaluer les dispositifs de contrôle interne et garantir la qualité des dossiers.Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les assistants auditeurs et alternants.Organiser les travaux de l'équipe sur les dossiers et assurer le respect des délais.Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des missions et développer une relation de confiance.Participer à la rédaction des notes de synthèse, des rapports d'audit et à la présentation des conclusions.Contribuer au développement des bonnes pratiques et à la qualité technique du pôle Audit.Modalités : CDI - 39hCe que l'équipe recherche ??? Une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Bac +5 idéalement).? Une expérience d'environ 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'audit, vous ayant permis d'intervenir en autonomie sur des missions d'audit.? Un solide bagage technique en audit et en analyse financière.? Une première expérience dans l'encadrement ou une réelle appétence pour accompagner et superviser des assistants et alternants.? Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomie.? Un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et le sens du service client.? L'envie de vous investir dans un cabinet en développement offrant de réelles perspectives d'évolution.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous !Les avantages si vous nous rejoignez ??Des primes annuelles (participation, abondement, objectif, etc)Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeurUne prise en charge à 75% de votre abonnement transport en communUn parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolutionUne démarche d'entreprise RSE collaborative et participativeUne attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravailComment se passe le processus de recrutement ? ??Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :Un échange téléphonique avec notre recruteurUne rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentesTest technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretienVous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! ??Fondé il y a plus de 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :+600 collaborateurs en 202517 sites en Normandie, Ile-de-France et OccitanieUne politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees !Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.TALENZ 1