Chargé de Prévention Epr2 - Génie Civil - CDD H/F - Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

À propos de nousEiffage Génie Civil est présent dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.
Vos missionsPour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTEiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, et EDF ont signé le marché de travaux pour la réalisation du génie civil principal de la première paire de tranches nucléaires de type EPR2 sur le site de Penly. Le montant du marché est supérieur à 4 milliards d'euros.Ce marché, pour lequel la consultation a été lancée en 2019, comprend la réalisation de deux unités de production incluant 69 ouvrages.Les travaux de génie civil porteront notamment sur la réalisation de l'enceinte de chaque réacteur -dôme de 70 mètres de haut et 50 mètres de diamètre- et de salles de machines. Il comprennent également la réalisation en conception-réalisation tous corps d'état d'un bâtiment d'exploitation sur six niveaux de 15000 m2 de surface de plancher. Ces travaux nécessiteront la mise en synergie de plusieurs savoir-faire du Groupe.VOS PRINCIPALES MISSIONSSous la responsabilité du responsable prévention:Faire appliquer la politique régionale de prévention et mettre en oeuvre les plans d'actions et indicateurs définis sur son périmètreParticiper à la mise à jour du document uniqueS'assurer de la conformité règlementaire des activitésTenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes de prévention et s'assurer de leur application, en particulier sur son périmètreParticiper aux réunions de préparation des activités afin d'expertiser le volet HSEVérifier la bonne application des procédures et des règles internesRendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchieSUIVI DE L'ACTIVITE:Participer au recueil, l'analyse, la consolidation, la synthèse et la transmission des données d'indicateurs et de l'accidentologiePiloter la mise au point des plans d'actions et des indicateurs associés sur son périmètreFaire la synthèse des données de suivi opérationnel et le reportingDans le cadre du contrôle des règles internes, valider les actions d'amélioration en accord avec sa hiérarchieS'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider et faire partager les bonnes pratiquesAnimer des causeries ou ¼ h prévention selon les spécificités et les risques de son périmètre, et concevoir les supports associés en lien avec la politique du groupeParticiper à la rédaction des analyses des risques et à la définition des mesures de prévention associées aux risques identifiésS'assurer de la conformité et de la validité des habilitations des collaborateurs de son périmètre selon les spécificités métiers et risques associésFormer et sensibiliser aux actions de formation Prévention initiées dans son périmètreContribuer aux différentes démarches de certification (MASE, ISO45001, OHSAS 18001...)Le chargé de prévention peut assurer des missions en lien avec la Qualité / Environnement en complément de ses fonctions.

Votre profilCE QUE NOUS RECHERCHONSVous avez suivi une formation supérieur type Bac +5 avec une expérience significative sur des fonctions similaires.CE QUE NOUS PROPOSONSPoste à temps plein en CDI basé PENLY (76)Rémunération selon profil sur 13.3 moisPrimes diverses (13ème mois, prime vacances)Actionnariat salariéCSERejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutesUn entretien technique en présentiel avec le futur responsableUn entretien RHEgalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.A vous d'inventer un avenir à taille humaine.#EspritDeFamilleRejoignez nous !