Recrutement FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT

Infirmier·e de Coordination et de Médiation en Santé H/F - FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT

  • Lyon - 69
  • CDD
  • FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale, de la protection et l'accompagnement de l'enfance et de l'adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.Près de 200 dispositifs, 60 établissements et 3 400 salariés, dans 11 régions, sont au service des personnes fragilisées.Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Le service Germain a pour mission d'accueillir, accompagner, héberger et loger des personnes en situation de précarité en raison de leur fragilité sociale (migration, sans-abrisme, isolement). Il prend en charge 242 personnes et gère plus de cent mesures ASLL. Depuis janvier 2024, le service pilote 18 mesures AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) pour aider les personnes logées par Lyon Métropole Habitat (LMH) à se maintenir dans leur logement. Dans le cadre du développement de ces mesures d'accompagnement, le service recrute IDE.L'équipe du service se compose d'une cheffe de service, un coordinateur et 12 travailleurs sociaux. Le service est soutenu par une Équipe Santé, comprenant un chargé de mission Santé, trois infirmières et une psychologue, qui intervient de manière transversale pour améliorer l'accès aux soins des personnes accompagnées.L'infirmier·e, sous la supervision du Chef de service Santé, facilite l'accès aux soins, coordonne les parcours de soins et éduque les personnes en situation de vulnérabilité à la santé. Le travail de l'infirmier·e inclut la médiation en santé, prodiguant des soins relationnels de proximité et créant des liens pour améliorer l'adhésion thérapeutique. Il·elle aide à surmonter les obstacles à l'accès aux soins, au prendre soin et à l'autonomie en santé, et coordonne les parcours de soins pour assurer leur cohérence et éviter les ruptures. Dans ce contexte, l'infirmier·e gère des situations de santé complexes (maladies graves, troubles psychiatriques, addictions, maladies chroniques non diagnostiquées ou non soignées), agissant comme interface entre les personnes vulnérables et les professionnels de santé.MISSIONS - En lien avec la cheffe de service socio-éducative et le chef de service santé, l'infirmiere est chargée de :Aller-vers, favoriser la rencontre, mettre en place une relation d'aideRéaliser des diagnostics des besoins en santéApporter un éclairage clinique à l'équipe afin d'élaborer un projet d'accompagnement globalAssurer l'orientation en santé des personnesCoordonner les parcours de soins et de santéInformer/conseiller les partenaires sur les problématiques en lien avec la grande précaritéLever les freins repérésProposer des actions d'éducation à la santéDévelopper et mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santéS'impliquer dans la vie du service (bonne circulation des informations, suivi de l'activité, coopération avec les intervenantes, démarche de co-construction dans un contexte de développement d'un nouveau dispositif).

Le profil recherché

Savoir-faireCapacité à travailler en réseau, en transversalité et en interdisciplinaritéBonne maîtrise des techniques d'entretien et d'animationBonne maîtrise des outils informatiquesPermis BSavoir-êtreBonnes capacités relationnellesAppétence pour les problématiques en lien avec la précarité et la santé mentaleSens des responsabilités et de l'organisationEmpathie, « aller-vers », qualité d'écouteAutonomie et esprit d'initiativeConvention CCN 66 Groupe V, salaire à partir de 2155 € bruts mensuels sur une équivalent temps plein (prime Ségur inclue)

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