Recrutement Effektiv

Avocat Droit des Sociétés H/F - Effektiv

  • Lyon 9e - 69
  • Indépendant
  • Télétravail accepté
  • Effektiv
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste

Rejoignez un cabinet d'avocats d'affaires de premier plan, reconnu pour son expertise et son implantation nationale et internationale. Véritable partenaire stratégique des entreprises, il accompagne ses clients à chaque étape de leur développement avec une approche à la fois technique, pragmatique et orientée résultats.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et exigeant, où le partage des connaissances, la montée en compétences et la proximité avec les équipes sont au coeur de la culture.


Au sein d'une équipe à taille humaine composée de deux Associées, vous interviendrez en tant qu'Avocat collaborateur en Droit des sociétés sur des dossiers variés et à forte valeur ajoutée.

À ce titre, vous accompagnerez une clientèle diversifiée sur l'ensemble de leurs enjeux juridiques :

Accompagnement des entreprises à toutes les étapes de leur vie :

  • Constitution de sociétés (choix de structure, financement...)
  • Suivi juridique courant et gouvernance
  • Rédaction de pactes d'associés
  • Opérations de restructuration, haut de bilan et transmission

Participation à des opérations stratégiques :

  • Levées de fonds
  • Fusions-acquisitions
  • Capital-investissement

Un poste idéal pour développer une vision globale et stratégique du Droit des sociétés

L'avis de Célia DAVAL

« Une opportunité parfaite pour monter en compétences rapidement dans un environnement exigeant mais bienveillant, avec une vraie exposition à des dossiers stratégiques et une équipe impliquée dans votre réussite. »

Le profil recherché

CAPA + DJCE ou Master 2 en Droit des affaires

Idéalement entre 2 et 5 ans de barre, mais toutes les expériences sont les bienvenues !

Vos atouts :

  • Excellentes capacités d'analyse & de rédaction ??
  • Esprit d'équipe & sens du service
  • Curiosité, rigueur et proactivité
  • Anglais apprécié

Process de recrutement :

Un premier entretien téléphonique avec Célia, ancienne juriste et consultante spécialisée en recrutement juridique,

Un second entretien physique ou visio toujours avec Célia

Un entretien physique avec les Associées ainsi que la RH

Eventuellement un second entretien pour rencontrer l'équipe

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