Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Milieu Ferme - 1 Poste H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

Les activités du service- Favoriser l'accès aux droits sociaux en accompagnant et en orientant les PPSMJ vers les dispositifs de droit commun ou les professionnels du service,- Conduire des actions dans un cadre pluridisciplinaire et en lien avec l'ensemble des partenaires,- Participer à la conception et à l'animation des projets de prise en charge collective des publics dans le cadre de la politique de service,- Participer au suivi et l'évaluation des projets mis en oeuvre par le service,Participer à des instances judiciaires, institutionnelles et partenariales, telles que définies par le CPP ou s'inscrivant dans le cadre de la politique de service.Composition et effectifs du service12 Directeurs105 CPIP8 ASS1 Psychologue19 personnels administratifs9 personnels de surveillance2 binômes de soutienVotre hiérarchieVous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DPIP Chef d'antenne du milieu ouvert du SPIP.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'antenne milieu fermé, le Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation exerce l'autorité hiérarchique sur les CPIP, fait appliquer la politique départementale du SPIP de l'Essonne et la porte auprès des équipes et des partenaires et concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction en assurant le fonctionnement, le management et le suivi d'une ou plusieurs équipes de collaborateurs.Il est également en charge d'une ou plusieurs missions transversales thématiques.Les activités principales sont les suivantes:· Gérer une équipe de CPIP- Animer une équipe de CPIP- Animer des réunions de secteurs, des groupes de travail, des commissions- Assurer le suivi, la supervision et l'amélioration de l'organisation du travail des CPIP et des surveillants PSE et la répartition de leur charge de travail- Assurer l'évaluation et le développement des compétences des CPIP- Assurer la communication générale et le relais de l'information· Assurer l'assistance technique et législative des CPIP· Valider les écrits professionnels des CPIP· Rédiger les avis RAP· Rédiger des notes de service· Etre l'interlocuteur privilégié de l'équipe et des juges de l'application des peines· Développer des coopérations avec des partenaires et réseaux de partenaires· Etre référent d'un ou plusieurs domaines d'insertion ou d'un dispositif spécifique

Connaissances :- Connaître les activités, les objectifs, la politique de service et les orientations stratégiques du SPIP de l'Essonne-Connaître les missions des SPIP, leur organisation générale et leur administration de tutelle-Connaître le droit pénitentiaire, le droit de l'exécution des peines et la procédure pénale-Maîtriser les rôles et missions des partenaires externes et les processus d'échanges d'information et de collaboration établis avec eux-Connaître les règles et les méthodes de management (conduite de projet et de changement) et de communicationSavoir-faire :- Organiser et optimiser son travail dans le cadre d'objectifs et d'échéances déterminés-Traduire les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels-Actualiser ses compétences et connaissances et adapter ses pratiques aux différentes évolutions-Rédiger des écrits professionnels (avis RAP, comptes-rendus de réunion ou de groupe de travail, notes de service...)-Identifier les besoins de formation des CPIP et leur proposer des voies et moyens de progrès-Repérer les dysfonctionnements et/ou identifier les axes de progrès possibles-Conduire la résolution de problèmes et être force de proposition-Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements ou risques repérésSavoir-être :-Créer les conditions optimales d'échange et de confiance avec son équipe dans un objectif d'efficacité collective-Adapter son mode de communication et s'assurer de la compréhension de ses messages-Expliquer, communiquer les objectifs et directives à son équipe et convaincre-Gérer le stress et les conflits-Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie-Représenter le SPIP à l'extérieur-Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, de distanciation, d'organisation, d'esprit d'initiative