Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Université Paris-Saclay

Missions principales de l'agent·e :Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la payePréparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels: reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité...Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humainesAssurer le suivi administratif et budgétaire des actions réaliséesRendre compte de l'état d'avancement des dossiersSaisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agentsAccueillir et informer les agentsSuivre les évolutions réglementairesDiffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation...)Rédiger des notes et des courriers administratifs

Connaissance, savoir :Connaissance générale de la gestion des ressources humainesConnaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publiqueConnaître les statuts, l'organisation, et les circuits de décision de l'universitéL'organisation et le fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en FranceLes métiers de la recherche et de l'enseignement supérieurSavoir-faire :Appliquer les dispositions réglementairesMaîtriser les techniques de rédaction administrativesIdentifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéancesUtiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, tableur...)Partager et transmettre ses connaissancesPrendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriéeSavoir-être :Travailler en équipe et au contact du publicTravailler en collaboration avec les interlocuteurs internes (secrétaire-gestionnaire, relais RH...) et externesRéactivitéSens du relationnelDiscrétionOrganisation et autonomie