Chargé de Comissions H/F - Crédit Agricole Assurances

Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.

Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon.Le Service Commissions gère le calcul, le contrôle et le versement des commissions dues aux réseaux de distribution et aux partenaires commerciaux de la BU, en assurant l'exactitude et la traçabilité des flux financiers associés.Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons un(e) chargé de commissions Missions :Validation des commissions à percevoir et facturation selon les termes des conventions signées;Calcul et génération des commissions à verser aux périodicités définies;Elaboration de reporting financiers trimestriels permettant d'estimer les provisions de commissions à comptabiliser en vue des clôtures comptables;Prendre en charge ou contribuer à des projets liés à l'activité visant à l'amélioration des processus et des outils techniques de gestion.Traitements techniques en lien avec les commissions :o Déclarations fiscales et réglementaireso Création d'outils de calculs et tables de paramétrages de tarifications sur la base de documents contractuels.o Mise à jour des outils de tarificationsRépondre aux audits internes, externes et réglementaires sur le commissionnement

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en école de commerce, mathématiques, gestion, économieVous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, analyse financière ou comptabilité.

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Soft skills :
Compétences techniques :
-Connaissances comptables
-Connaissance du pack Office (Excel, Power Point...)
-Analyse des coûts

Aptitudes attendues :
Savoir s'organiser
-Faire preuve de curiosité
-Analyser
-Proposer des initiatives ou des solutions

Outils informatiques :