CAP Menuiserie - Aide Poseur H/F - Lumsol

Notre entreprise recherche un(e) alternant(e) souhaitant préparer un CAP Menuiserie afin de rejoindre notre équipe de pose.Accompagné(e) par un poseur expérimenté, vous serez formé(e) au métier et participerez progressivement aux différentes étapes des chantiers.Vos missions- Préparer le matériel et les outils nécessaires aux chantiers.- Assister les poseurs dans l'installation de menuiseries (fenêtres, portes, volets, portails, pergolas, portes de garage, etc.).- Participer à la manutention, à l'assemblage et à la pose des équipements.- Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité.- Développer vos compétences techniques au fil de votre formation.Profil recherché- Vous souhaitez préparer un CAP Menuiserie en alternance.- Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'apprendre un métier manuel.- Vous appréciez le travail en équipe et le travail en extérieur.- Vous êtes ponctuel(le), dynamique et impliqué(e).Nous vous proposons- Une formation pratique au sein d'une entreprise à taille humaine.- Un accompagnement par des professionnels expérimentés.- Des chantiers variés permettant d'acquérir de solides compétences.- Une réelle opportunité d'évolution à l'issue de votre alternance.Contrat : Contrat d'apprentissage (CAP Menuiserie)Temps de travail : Temps plein selon le rythme de l'alternanceRémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etcQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de constructionListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.