Installateur Pompes à Chaleur Pac et Climatisation H/F - Accord Interim

Accord Intrim, agence d' emploi gnraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intrim, CDD et CDI.Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Installateur Pompes à chaleur (PAC) et Climatisation (H/F).Au sein de cette entreprise de rénovation, vous interviendrez chez les particuliers sur les travaux d'installation de pompes à chaleur et de climatisation.Vous serez en équipe avec un chauffagiste afin de former un binôme complémentaire.Vous êtes parfaitement autonome sur ces tâches, et êtes titulaire du permis B.Vos habilitations fluides sont à jours.Rémunération : 13.61€ à 15.50€ par heure, selon expérience.Avantages intérim :- 10% d'IFM et 10% de congés payés.- Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.- Demandes d'acomptes hebdomadaires.- Offre de parrainage.Profil recherché :- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).- Vous disposez d'un bon sens relationnel.- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Experience: 3 An(s)Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Habilitation Fluides frigorigènesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).