Recrutement Creches Expansion Janze Guichen

Encadrant Petite Enfance H/F - Creches Expansion Janze Guichen

  • Guichen - 35
  • CDI
  • Creches Expansion Janze Guichen
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste

Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de GUICHEN.
Description du poste : Crèches Expansion recrute un-e Éducateur-trice de Petite Enfance (H/F) pour sa micro-crèche des p'tits babadins de GUICHEN. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.Missions principales Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité). Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia. Relation aux familles et transmissions quotidiennes. Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.Profil recherché Diplôme : DIPLOME REQUIS : (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent). Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant. Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.Conditions- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.- Rémunération : SALAIRE, selon profil et convention collective.- Lieu : GUICHEN 35580- Prise de poste : 24/08/26

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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