Éducateur·rice Sportif·ve Multisports Enfants H/F - Caravane Mjc

Présentation de la structureLa Caravane MJC est une association d'éducation populaire implantée à Servon-sur-Vilaine depuis 1990. Elle propose tout au long de l'année des activités culturelles, artistiques, sportives et de loisirs, ainsi qu'une programmation culturelle ouverte à tou-tes. Elle porte également des projets favorisant la participation des habitant-es, le lien social, l'engagement bénévole et l'accès à la culture sur le territoire.
Description du posteLa Caravane MJC recherche un-e éducateur-rice sportif-ve pour encadrer deux créneaux multisports à destination d'enfants de 3 à 8 ans, à partir de la saison 2026-2027.Les séances ont lieu le mercredi après-midi à la salle Corinthe, rue Pasteur à Servon-sur-Vilaine, aux horaires suivants :Multisports 3-5 ans : mercredi de 16h30 à 17h30Multisports 6-8 ans : mercredi de 17h30 à 18h30L'intervenant-e aura pour missions principales :préparer et animer des séances multisports adaptées à l'âge et au niveau des enfants ;faire découvrir différentes activités physiques de manière ludique et progressive ;veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;favoriser le plaisir du jeu, la motricité, la coopération et le respect des règles ;proposer une progression pédagogique sur l'année ;assurer le lien avec l'équipe de la MJC pour le suivi de l'activité.Profil recherchéNous recherchons une personne qualifiée, autonome, pédagogue et à l'aise dans l'encadrement de jeunes enfants.Diplôme requis ou équivalent adapté à l'encadrement de l'activité :BPJEPS, de préférence BPJEPS Activités Physiques pour Tous ;CQP permettant l'encadrement d'activités sportives, avec expérience significative auprès d'enfants ;ou autre qualification permettant légalement l'encadrement d'activités multisports contre rémunération.Une expérience auprès d'enfants de 3 à 8 ans serait particulièrement appréciée. La personne retenue sera associée à l'achat du nouveau matériel pour la saison à venir.Rémunération : convention collective ÉCLAT, indice 257. Une discussion reste possible dans la limite de l'équilibre salarial défendu par la MJC entre les salarié-es.Prime distance : une prime distance peut être attribuée sous forme de forfait mensuel, calculé en fonction de la distance entre le domicile de l'intervenant-e et l'adresse de la MJC.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques pédagogiques,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Repérer les comportements ou situations à risquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.