Magasinier - Livreur H/F - Dispro
- Fitz-James - 60
- CDI
- Dispro
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre En rejoignant Emil Frey France, vous intégrez un Groupe tourné vers l'avenir et un secteur en pleine transformation. Avec 11 000 collaborateurs, vous évoluez au sein d'un collectif d'experts de l'import, du sourcing, du reconditionnement et de la distribution de véhicules et pièces détachées. Quel que soit votre métier, vous contribuez au développement du Groupe, qui soutient votre évolution grâce à de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne.
Description du poste Dispro, spécialiste de la distribution de pièces automobiles, recrute pour sa plateforme de FITZ JAMES, un Magasinier - Livreur H/F en CDI.Qu'est-ce qu'on vous propose ?Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique de 19 personnes et vous avez pour missions :Réception des produits,Identification / comptage / vérification des marchandises,Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies,Stockage des produits,Opérations de manutention,Enregistrement des références,Expédition des produits,Préparation et contrôle des commandes,Colisage,Livraison de pièces chez les clientsVous travaillez dans un environnement professionnel où la collaboration est valorisée pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.- 1950€ brut + part variable- Du Lundi au Vendredi- 35h/semaine- Mutuelle- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules- Avantages locaux : Tickets Resto - CSE
Le profil recherché
Description du profil Qui êtes-vous ?Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !- Compétences techniques attendues : CACES appréciés- Savoir-être attendus : Ponctuel - RigoureuxNotre Process de recrutement :Etape 1. Analyse de votre candidatureEtape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questionsEtape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiésEtape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération 21 - 25 K€