Chauffeur-Service Transport H/F - Centre Hospitalier Camille Claudel la Co
- La Couronne - 16
- CDD
- Centre Hospitalier Camille Claudel la Co
Les missions du poste
Identification du poste :Titre de la fonction : Chauffeur Livreur Manutentionnaire du service TransportDirection d'affectation : Direction des services économiques, techniques et logistiquesPrérequis indispensable : Permis de conduire B et CPositionnement et relations hiérarchiques :L'agent est placé sous l'autorité de la Direction des services économiques, techniques et logistiques.Le directeur : Monsieur MARTIN SylvainLa responsable du Pôle Hôtellerie : Madame BRENON HélèneLe responsable du service Transport : Monsieur CHARDONNE LaurentPour les absences du responsable service Transport :Le responsable du service logistique : Monsieur BEAUVAIS StanislasRelations fonctionnelles :Direction des services économiques, techniques et logistiques (DSETL)Services de la DSETLServices de soinsServices administratifsPrestataires extérieurs___________________________________________________________________________Missions principales :Vérifier tous les jours l'état de marche du véhicule et du matériel embarquéMaintenance de 1er niveau (huile moteur, lave glace, liquide de refroidissement, liquide de frein, pression des pneumatiques, nettoyer le véhicule à l'intérieur et l'extérieur)Collecter et livrer les armoires de médicaments dans les services de soins (livraison de la méthadone AGORA Angoulême)Livrer et collecter le courrier des structures extra hospitalière de la CharenteLivrer les repas dans les différentes structures de soins en intra et extra hospitalierLivrer les suppléments alimentaires, produit d'entretien, fourniture de bureau, usage unique, linge propreCollecter le linge sale, ordure ménagère et DASRI en intra et extra hospitalierNettoyer et désinfecter : les conteneurs poubelles, les locaux poubelles, le local DASRI, la cellule du véhicule (l'agent doit mettre l'équipement de protection individuel)Recueillir et transmettre les informations relatives à la prestationRéaliser les opérations de traçabilité des activités Transport de matériel médical et de prélèvement sanguin Aider au poste garage si nécessairePour le poste garage :Entretien du parc automobile (nettoyage intérieur et extérieur, contrôle technique, entretien mécanique du véhicule, des pneumatiques)Maintenance de 1er niveau (huile moteur, lave glace, liquide de refroidissement, liquide de frein, pression des pneumatiques)Prise de rendez-vous avec les différents prestataires et les services du CHCCAcheminement des véhicules pour les différents rendez-vousDépannage ou remorquage d'un véhicule avec l'assistance automobilePrendre en charge la remise de clé des véhicules du CHCC pour les demandes de réservations intranet et valider les réservations sur le planning SESAMEEtablir et transmettre les demandes de fournitures au service économique lors de l'absence du responsable transportRelations professionnelles les plus fréquentes :Services de l'établissement et professionnels d'acheminement pour les approvisionnementsFournisseurs et transporteurs pour l'accueil et la réception des marchandisesQualités requises :AutonomieRigueurAdaptabilitéSens de l'organisation et d'anticipationQualités relationnellesDiscrétion professionnelleCapacité à intervenir en environnement de soins psychiatriquesEsprit d'équipe Communication claire à la hiérarchie des difficultés et non-conformités rencontréesMerci de faire parvenir votre candidature sur ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisésPermis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.