Médiation Culturelle et Création Jeune Public H/F - Transrock

Le Krakatoa recrute une personne en alternance en médiation culturelle et création jeune public à partir de septembre 2026.L'alternance débutera dans un Krakatoa tout juste rénové. Avec 2 salles de concert, plusieurs espaces d'accueil et des jauges modulables jusqu'à 1445 places, le bâtiment aux possibilités décuplées permettra bon nombre de nouveaux projets. L'activité globale de la structure évoluera, impliquant un renforcement de l'équipe.Sous l'accompagnement de la responsable des actions de médiation et de création jeune public, l'alternant-e participera à la conception, la préparation et le suivi de projets de médiation culturelle autour des musiques actuelles.Ces projets créent des espaces de rencontre entre les artistes, les personnes, leurs pratiques culturelles et les territoires, en Favorisant l'expérimentation, l'expression et la participation de chacun-e.- Participer aux actions de médiation et aux rencontres avec les publics- Participer à la préparation et à la mise en oeuvre d'actions de médiation culturelle avec différents publics (scolaires, jeunes, familles, structures partenaires, habitants du territoire.)- Accompagner les artistes dans la préparation de leurs interventions et leurs rencontres avec les participant-es- Participer aux temps de rencontre, ateliers, visites et projets sur le terrain- Participer aux rendez-vous Krakakids, au Krakatoa et hors les murs : accueil des familles et des artistes, accompagnement des temps de rencontre, suivi du bon déroulement des événements- Contribuer à la collecte des paroles, ressentis et expériences vécues par les participant-es, ainsi qu'à la création de traces sensibles et à la mise en récit des projetsAccompagner les artistes et les projets de création jeune public- Participer au suivi des projets de création jeune public (Bulles Musicales, spectacles, formes artistiques dédiées aux jeunes publics)- Contribuer à la préparation des temps et résidences de travail avec les artistes- Participer à la réflexion autour de la structuration de la création jeune public au Krakatoa- Participer à l'identification des besoins des artistes et des projets afin de mieux accompagner leur développementParticiper au suivi opérationnel des projets- Contribuer au suivi des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) : préparation des calendriers, coordination avec les partenaires, suivi des différentes étapes- Participer à l'élaboration des feuilles de route des projets et à la circulation des informations avec les artistes, les partenaires et l'équipe- Participer à la préparation des documents nécessaires au bon déroulement des actions (contrats, conventions, documents de suivi.)- Contribuer aux bilans et à la valorisation des projets menésParticiper aux réflexions autour de la réouverture du KrakatoaDans le cadre de la rénovation du Krakatoa et sa réouverture en septembre 2026, l'alternant-e participera aux réflexions autour de la place de la médiation dans le nouveau lieu :- La réappropriation du Krakatoa par les personnes et les différents publics- La réflexion autour des parcours, des usages et des expériences vécues dans les nouveaux espaces- La création de nouveaux outils, supports et dispositifs de médiation adaptés au lieu- La conception de nouvelles façons de favoriser les rencontres entre artistes, musiques actuelles, personnes et territoireUne première expérience dans l'animation, la médiation ou un projet culturel est appréciéeCV + lettre de motivation + calendrier d'alternancesont attendus dans la candidature

Experience: 6 MoisCompétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Intérêt pour les projets collectifs, territoriaux,Vous aimez travailler en lien avec les artistes,Avoir envie d'apprendre,Intérêt pour les musiques actuelles ,Aisance relationnelle,Avoir envie de participer à des projets variésQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Arts du spectacle vivantListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.