Un·e Chargé·e de Projet en Promotion de la Santé H/F - Promotion Sante Pays de la Loire

Acteur majeur dans notre secteur, Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS Pays de la Loire) est une association pour la promotion et la prévention en santé, l'éducation pour la santé et l'éducation thérapeutique du patient. Une cinquantaine de salarié-e-s réparti-e-s dans nos 5 pôles départementaux déploient un projet porteur de sens et connecté aux enjeux de société.
En déclinaison de ceux de notre Fédération, nos actions sont guidées par des valeurs et principes qui inspirent notre approche managériale et se déclinent sur le terrain : coopération, solidarité, confiance, autonomie des personnes, adaptation, innovation et expertise.Au sein de notre Pôle Maine-et-Loire, une équipe de 8 personnes développe des activités de conseil et appui méthodologique, de mise à disposition de ressources documentaires et pédagogiques, de formation et d'intervention auprès de professionnel-le-s, d'élu-e-s et de partenaires institutionnels du département.Suite à un départ, nous recrutons au sein de ce pôle un-e chargé-e de projet en promotion de la santé, prévention et éducation pour la santé.Ce contexte vous motive ? Rejoignez-nous pour intégrer un collectif dynamique et stimulant !Missions :Le-la chargé-e de projet conçoit, coordonne, met en place, accompagne et évalue de façon participative des projets et des actions en éducation pour la santé, prévention et promotion de la santé. Dans le respect des valeurs de Promotion Santé Pays de la Loire, il-elle intervient en référence à la charte d'Ottawa et en cohérence avec le projet associatif.Description du poste :Rattachée à la Directrice du pôle 49, il-elle assure les missions suivantes : appui méthodologique, formation, animation de séances collectives, évaluation de projets et partenariats.Ces missions se déclinent de la façon suivante :- Appui méthodologique aux porteurs de projets : conseiller et accompagner méthodologiquement des acteurs (professionnels, élus ou partenaires) dans l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets d'éducation pour la santé et de promotion de la santé.- Co-animation de séances collectives avec des acteurs de terrain pour les aider à concevoir, animer et évaluer des actions d'éducation pour la santé (milieux et thématiques variés).- Conception et animation de formations : conduire des formations et des journées d'échanges de pratiques auprès de professionnels majoritairement issus de l'éducation, du social et de la santé.- Coordination de partenariats et développement de réseaux sur des territoires autour du développement de projets.- Evaluation et valorisation des projets et des prestations : évaluer des projets, produire des bilans d'intervention, contribuer au bilan d'activité, concevoir des supports.Conditions liées au poste :- Poste à temps plein.- Lieu de travail : Angers (Cité des Associations, 58, Boulevard du Doyenné).- Début du contrat : dès que possible à partir du 1er septembre 2026 (date exacte à négocier selon disponibilité).- Rémunération selon profil, expérience et dispositions de notre accord d'entreprise (fourchette indicative : 2330 € à 2880 € bruts/mois).- Durée de travail : 36,65 heures hebdomadaires, avec 10 jours de RTT par an.- Aménagement du temps de travail possible sur 4,5 jours/semaine ou à la quinzaine (1 semaine de 4 jours et 1 de 5) - Pas de forfait jour - Récupérations possibles.- 2 jours de télétravail possible par semaine, selon nécessité de service.- Accompagnement à la prise de poste.- Déplacements fréquents en département, occasionnels en région, parfois au national.- Véhicule de service disponible selon planning.

Experience: 3 An(s)Compétences: Outils et méthodes de gestion de projet,Concevoir un projet de santé,Qualité rédactionnelle,Coopération,Animer un groupe,Capacité d'adaptation aux contextes et publics.,Intégrer la promotion de la santéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.