Préparateur Automobile H/F - Gms Gestion Management Services

Concession automobile situe Montlimar dans la Drme, KIA MONTELIMAR, GMS, vous propose une slection de vhicules d'occasion toutes marques et neufs de la marque KIA
Nous recherchons pour notre concession GMS qui distribue la marque KIA à Montélimar un préparateur VN/VO (H/F) :Vos missions principales seront les suivantes :- - Réaliser la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules neufs et occasions.- - Préparation des véhicules (pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant )- - Réceptionner et contrôler l'état des véhicules neufs à leur arrivée- - Réaliser les mises à la route des véhicules neufs selon un mode opératoire défini- - Application de traitement protection peintureCompétences :- Conduire un véhicule léger- Préparer un véhicule pour la livraison- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe- Contrôler la conformité technique d'un véhiculePermis B obligatoirePoste en CDI 39h hebdomadaire du Lundi au VendrediSalaire suivant expérience, titres restaurants et prime d'assiduitéPrime QualitéPour postuler, veuillez envoyer votre CV à ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'entretien de véhicules,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Contrôler visuellement l'état de la carrosserie,Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs,Installer les équipements et accessoires manquants (tapis de sol, roue de secours, GPS ...),Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules,Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules,Renseigner la check list de contrôle avec précision,Rincer des véhicules après lavagePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.