Recrutement Maison de Retraite St Jacques

Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur Idec H/F - Maison de Retraite St Jacques

  • Mugron - 40
  • CDD
  • Maison de Retraite St Jacques
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre une quipe dynamique au sein d'un tablissement en plein renouveau. C'est ce que vous propose l'EHPAD Saint-Jacques de Mugron. Situ au cSur de la Chalosse ; mi-distance entre Dax, Mont-de-Marsan et la cte, l'tablissement vous offrira de relles possibilits d'volutions professionnelles dans la fonction publique hospitalire.
Poste à pourvoir dès que possibleLe SSIAD de Mugron, 20 places, recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) pour rejoindre une équipe investie, de 4 AS, dans l'accompagnement des personnes à domicile.Contrat de 1 an, potentiellement renouvelableDans le cadre de la réforme et de la création des SAD mixte (SSIAD + SAAD), une montée en charge progressive de l'activité est prévue. L'objectif est la création de 17 places en plus des 20 places actuellement, soit 37 places à terme. Le calendrier et modalités de déploiement ne sont pas encore connus à ce jour. Deux possibilités d'exercice :- 50 % IDEC au SSIAD / 50 % Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) en EHPAD- A moyen terme : 100 % IDEC au SSIAD (au vu de la réforme)Vos missions :- Organiser et coordonner les prises en charge à domicile- Évaluer les besoins des bénéficiaires et assurer le suivi des projets de soins- Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe soignante- Développer les partenariats avec les professionnels de santé, les services du territoire et les familles- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soinsProfil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier- Une expérience en coordination ou une connaissance du secteur du domicile, de la gériatrie ou du médico-social est un atout- Sens de l'organisation, autonomie, qualités relationnelles et esprit d'équipeConditions de travail :- CDD renouvelable (Fonction Publique Hospitalière)- Prise de poste : dès que possible, au plus tard ; 1er septembre- Poste à temps plein, 35h/semaine, possible modulation du temps de travail- Poste amené à évoluer : 50 % SSIAD / 50 % EHPAD puis 100 % SSIAD- Doublure par l'IDEC actuelle dès que possible La rémunération de base est de 1 940,97 € net par mois. Des allocations familiales peuvent venir compléter ce salaire en fonction de votre situation familiale.

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Assurer la gestion administrative d'une activité,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariatsQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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