Agent-E de Surveillance de la Voie Publique H/F - Mairie

La Ville de Dinan (Ctes-d'Armor, Bretagne), 15 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, ville d'art et d'histoire, ville-centre d'une agglomration de 96 000 habitants, recrute pour ses services municipaux.
CV et LETTRE DE MOTIVATION obligatoiresLa Police Municipale de Dinan est aujourd'hui composée de : - 9 policiers municipaux répartis en 2 brigades- 3 agents de surveillance de la voie publique- D'une secrétaire de direction/agent d'accueilSuite à une mutation, la Ville de Dinan recrute un(-e) Agent(-e) de Surveillance de la Voie Publique.MISSIONS CONFIEES : Placé(-e) sous l'autorité du Maire et sous la direction du chef de service de la police municipale, vous assurerez notamment : - Le contrôle du stationnement payant, réglementé et gênant ; - Les rôles de placier et régisseur des Droits de place (Marchés, fête foraine, terrasses, étalages et autres festivités) ;- La gestion administrative et surveillance des marchés, foires, terrasses et étalages et autres festivités ;- La surveillance des entrées et sorties d'écoles ;- L'accueil Police Municipale (Physique et téléphonique) ; - La rédaction des arrêtés municipaux (Occupation domaine public, .) ; - La rédaction de courriers divers ;- La consultation et extraction de vidéo protection ;- Une assistance, lors d'évènements exceptionnels, aux agents de Police Municipale dans leurs missions, conformément aux textes et lois en vigueur (ATPM).PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise de la réglementation en vigueur- Bonne qualité rédactionnelle- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques ASVP- Aptitude au travail en équipe- Autonomie et sens de l'organisation- Maîtrise de soi et faculté d'adaptation- Discrétion et rigueur Conditions du poste : - Poste à temps complet, (40H par semaine avec RTT) selon les horaires suivants :- 08h à 12h & 14h à 18h, le lundi (2 lundis/3) et samedi (1 samedi/3)- 08h à 12h & 13h à 17h ou 09h à 13h & 14h à 18h, le mardi, mercredi et vendredi,- 07h à 15h, le jeudi (marché). - Accès à 2 heures de sport ;- Travail en extérieur et en bureau, déplacements à scooter ;- Gilet pare-balles individuel, procès-verbal électronique sur smartphone, Logiciel métier, Radio et téléphone individuels ;- Système de vidéo protection composé d'environ 90 caméras et en cours de développement.Rémunération : En référence à la grille indiciaire des adjoints administratifs (Cat. C) + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat de mutuelle et prévoyance avec participation + CNAS Comment candidater ?Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à adresser, avant le 10 aout 2026, à l'attention de M. le Maire par mail à : ****@****.** ou par courrier déposé à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Hôtel de VilleDirection des Ressources Humaines21 rue du Marchix22100 DINANRenseignements complémentaires sur le poste : M. Tony Crespin, Chef de la Police Municipale, par mail à ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publicsPermis: AM - Cyclomoteur Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.