Responsable d'Atelier H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable d'atelier (h/f) à Le Vaudreuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client spécialisé dans la plasturgie cherche à renforcer ses équipes !

Vous avez une expérience en tant que responsable d'atelier ; vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve d'une grande rigueur ? N'hésitez pas à postuler !

À propos de la mission

- Garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements de production afin d'atteindre les objectifs de performance de l'UHP.
- Animer techniquement l'unité de production et accompagner les régleurs dans leur montée en compétences.
- Piloter les actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité et les performances industrielles.
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et organisationnelles.
- Coordonner les opérations de maintenance préventive en lien avec les services Méthodes, Maintenance et GTO.
- Animer les rituels de performance et les groupes de travail, tout en assurant un support technique aux équipes.
- Participer, avec le Responsable UHP, au pilotage et à l'animation des équipes.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 900 € - 3 100 € par mois
Avantages :
+ 13 eme mois !

Profil recherché

- Connaissance BPF
- Management d'équipe

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.