Chargé·e de Développement et Recrutement - CDI H/F - RDT Ingenieurs

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s et Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment. Nous sommes fiers de compter plus de 100 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers.Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.Notre équipe compte également 14 collaborateur.rice.s en fonctions support. Au quotidien, nous accompagnons nos client.e.s, nos candidat.e.s, nos consultant.e.s, nos écoles partenaires et nos différents interlocuteur.rice.s.
Chez RDT, le recrutement marque le début de la relation.Tu recrutes les consultant.e.s que tu accompagneras ensuite tout au long de leur parcours dans l'entreprise.C'est ce suivi de carrière qui fait la spécificité du poste et qui nous permet de construire une relation durable avec nos équipes.Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration structuré avec une feuille de route sur 8 semaines. Tu découvriras progressivement nos métiers, nos outils, notre fonctionnement et notre manière de travailler afin de prendre sereinement tes fonctions. Au quotidien, tu seras amené.e à :Comprendre les besoins en recrutement avec les Responsables Grands Comptes ;Rédiger et diffuser les annonces ;Sourcer et approcher des candidat.e.s ;Réaliser les préqualifications et les entretiens semi-structurés ;Présenter les candidatures aux équipes concernées ;Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration.Une fois les consultant.e.s recruté.e.s, tu poursuivras leur accompagnement. Tu assureras leur intégration, réaliseras des points de suivi réguliers (tous les 3 à 6 mois) et échangeras avec eux sur leurs missions, leurs attentes et leur évolution professionnelle.Plus de 90 % de nos missions sont réalisées à moins de 100 km d'une agence RDT. Cette proximité nous permet de rencontrer régulièrement nos consultant.e.s. Les échanges ne se limitent pas à un appel téléphonique : nous privilégions les rencontres, les déjeuners et les moments d'équipe.Tu travailleras en lien étroit avec les Responsables Grands Comptes. Chacun apporte son expertise, partage ses informations et contribue à proposer la meilleure expérience possible à nos consultant.e.s comme à nos client.e.s.

Et toi ?Tu es diplômé.e d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, recrutement ou équivalent et tu disposes idéalement d'une première expérience en recrutement.Nous ne recherchons pas la personne qui connaît déjà tous les métiers de l'industrie. En revanche, nous recherchons une personne qui aime comprendre, poser des questions et créer une relation de confiance. Les compétences techniques s'acquièrent, la curiosité et l'envie d'apprendre sont essentielles.