Responsable Commercial Réseau Partenaires H/F - Effy

Effy est le spécialiste de l'efficience énergétique de la maison.Depuis 2008, nous accompagnons les propriétaires dans la transformation de leur maison en cocons confortables, économiques et durables.Grâce à une expertise reconnue, des solutions sur-mesure et un réseau de plus de 4 000 artisans engagés, Effy s'impose comme un acteur clé de la rénovation énergétique en France.Notre mission : faire avancer le progrès énergétique, maison après maison, pour bâtir un avenir plus responsable et plus heureux.
En tant que Responsable Commercial Réseau Partenaires, vous piloterez la performance et la croissance d'un réseau de plus de 5 000 partenaires professionnels de la rénovation énergétique (artisans, installateurs, PME et grands comptes).Votre mission principale consiste à maximiser la valeur générée par ce réseau en développant les deux activités stratégiques d'Effy auprès des professionnels : la valorisation des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et l'achat de leads travaux.Véritable chef d'orchestre du développement commercial, vous définissez et déployez la stratégie permettant d'accroître les volumes d'affaires, d'augmenter l'engagement des partenaires et de développer les opportunités de cross-sell entre les différentes offres.Manager expérimenté, vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs composée d'Account Managers, de Key Account Managers et de profils dédiés à la rétention. Vous fixez les objectifs, pilotez la performance commerciale et accompagnez la montée en compétences de vos équipes, tout en contribuant activement aux recrutements.En parallèle, vous conservez un rôle opérationnel en pilotant directement un portefeuille restreint de partenaires stratégiques. À ce titre, vous menez les négociations à fort enjeu, sécurisez les engagements commerciaux et contribuez à faire émerger les meilleures pratiques commerciales au sein de l'organisation.Ce poste comporte également une forte dimension de structuration et de transformation. Vous serez notamment chargé(e) de construire, tester et industrialiser une nouvelle activité de rétention visant à réactiver les partenaires inactifs et à renforcer leur fidélisation.Grâce à votre connaissance du secteur de la rénovation énergétique et à votre capacité à piloter l'activité par la donnée (ARPU, churn, valeur client), vous identifiez les relais de croissance, définissez les priorités d'action et travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, opérations, qualité et produits afin d'améliorer en continu l'expérience et la valeur apportées aux partenaires.Profil : De formation supérieure (Bac +5, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 à 10 ans dans le développement commercial B2B, dont plusieurs années en management d'équipe commerciale (Account Managers, Key Account Managers).Vous avez une solide expérience de l'animation et du développement d'un réseau de partenaires ou de distributeurs, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-interlocuteurs à fort volume.Une connaissance du secteur de la rénovation énergétique et/ou des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) serait un véritable atout, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur les enjeux métiers.Effy est le spécialiste de l'efficience énergétique depuis 2008. Nous aidons les propriétaires à rendre leur maison plus confortable, durable et économe grâce à notre expertise et à un réseau de plus de 4 000 artisans engagés. Notre mission : faire avancer le progrès énergétique, maison après maison.Les avantages que nous vous proposons en rejoignant Effy :Carte Swile pour les titres-restaurant : prise en charge à 50 % par l'entreprise.Mutuelle : Effy prend en charge 75 % de votre mutuelle SideCare, incluant une couverture complète et un accès à la téléconsultation médicale 7j/7.Télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon les équipes, en accord avec votre manager.Forfait mobilité durable : une indemnité mensuelle pour accompagner vos déplacements écoresponsables.Moments conviviaux : petits-déjeuners, séminaires, pique-nique, Noël des enfants...Un cadre de travail privilégié : des bureaux situés au coeur de Paris.Un environnement de travail bienveillant : des équipes accessibles et des managers à l'écoute.De l'impact au quotidien : la possibilité de proposer, tester et mettre en place de nouvelles idées.