Carreleur H/F - Lip Perpignan

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros-oeuvre, du second oeuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Offre d'emploi - Carreleur (H/F) Vous êtes carreleur et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Nous recrutons ! Vos missions Préparer les surfaces à carreler. Poser du carrelage, de la faïence et des revêtements de sols et de murs. Réaliser les découpes, les joints et les finitions avec précision. Intervenir sur des chantiers en neuf comme en rénovation. Respecter les plans, les délais et les règles de sécurité. Garantir un travail soigné et la satisfaction des clients. Nous vous offrons Rémunération attractive selon votre expérience.Équipements de protection fournis. Des possibilités de formation et d'évolution. Une équipe conviviale et des chantiers variés. Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence !Le poste est basé à PerpignanProfil recherché Formation en carrelage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Une première expérience est appréciée. Minutie, autonomie, rigueur et sens du détail. Esprit d'équipe et bon relationnel.

Experience: 3 An(s)Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Déposer un revêtement,Poser des carreaux sur un supportPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).