As ou AMP ou Aes H/F - France Travail

L'EHPAD Les Mélias est un bel établissement de 62 lits situé au coeur du village de Montady. L'établissement recrute un(e) aide-soignant ou aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social diplômé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs.Vos missions :- Assister les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale- Réaliser des soins d'aide à la personne (hygiène, confort, aide aux repas, changes, levers, couchers.) et de de maintien de l'autonomie.- Répondre aux sollicitations des résidents et leur apporter réconfort- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents- Recueillir, collecter et transmettre les données ou informations spécifiques dans les dossiers de soins- Entretenir l'environnement immédiat du résident-Participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement ainsi qu'aux différentes réunions et commissions. Service de 10h et en 7H, par roulement sur deux semaines (et un week-end sur 2)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Bienveillance,Empathie,Savoir-être et savoir-faire,Ecoute,Respectueux dans tous les domaines,Discrétion professionnelle,Aimant travailler en équipe,Esprit et attitude de communication,Attentif et respectueux de l'hygièneLangues: Français exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.