Conseiller Commercial Automobile H/F - Valence Motors

Distributeur automobile multi-marques le GROUPE MAGGI regroupe 13 concessions à votre service dans le Sud Est de la France : Opel, Hyundai, Suzuki, Kia, Fiat, Abarth et Nissan.Nous distribuons des véhicules d'occasion toutes marques et les gammes de nos marques partenaires : Hyundai, Suzuki, Opel, Fiat, Abarth, Kia et Nissan.
Nous recherchons pour notre concession Valence Motors qui distribue les marques HYUNDAI, FIAT, ABARTH et OPEL , un conseiller commercial VN/VO.Vos missions seront les suivantes :- Ecouter, mesurer et orienter le prospect/client selon ses attentes et besoins,- Réaliser des ventes VN/VO , financement et produits associés- Constituer les dossiers clients et livrer les véhicules- Accompagner le client de la commande, durant ses visites SAV jusqu'à la fin de son financement,- Traiter les offres par les CRM, suivi des leads, publier les annonces des véhicules sur internet (photos - MAJ), mettre à jour les tarifs commerciaux- Traiter la relance des clients et le suivi quotidien de vos affaires- Participer à la bonne tenue du Parc VO et du showroomProfil recherché :Nous recherchons une personne dynamique, motivée qui aime le challenge.Une expérience dans le domaine de l'automobile est un plusFormation : Bac ou équivalent commercePERMIS B indispensableSi vous partagez les qualités que nous défendons, alors n'attendez plus .(réactif, bon sens du relationnel, volontaire, sérieux)Venez rejoindre notre Equipe dynamique et intégrer le Groupe Maggi en plein essor!Poste en CDI 39H hebdomadaire du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine.Salaire fixe + commissions et primes si objectifs atteintsTitres restaurants

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).