Recrutement France Travail

Auxiliaire de Puériculture -2 Postes- CDI et CDD H/F - France Travail

  • Lyon - 69
  • CDI
  • France Travail
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste

La crèche dispose d'une cour privative attenante et accueille 32 berceaux, de 7h30 à 18h30, dans trois sections selon l'âge des enfants. La crèche offre un cadre agréable où l'individualité de chacun est respectée tout en développant la collectivité.
Vous aurez pour missions :- Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences- Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant- Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille- Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique- Respecter le projet pédagogique- Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)- Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue- Encadrer et suivre différents stagiairesProfil psychomotricien-ne bienvenu si Ok pour occuper des missions d'auxiliaire de puériculture au sein d'une crèche*****Un poste en CDI et un poste en CDD 3 Mois renouvelable

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Respect du secret professionnel,Connaissances pédagogiques,S'adapter aux besoins du serviceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

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