Infirmier - Infimière en EHPAD H/F - le Jardin des Provinces

L'EHPAD "Le Jardin des Provinces", établissement public autonome de 85 lits, accueille des personnes âgées dans un cadre à taille humaine. Relevant de la Fonction Publique Hospitalière, l'établissement accorde une importance particulière à la qualité de la prise en charge de ses résidents.En tant qu'infirmier-ère, vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents.DÉTAIL DES ACTIVITÉSParticipation à l'élaboration et au suivi de la mise en oeuvre du projet de soins- Dispenser les soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre (soins techniques et relationnels)- Distribuer les médicaments- Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins- Participer à l'évaluation de la dépendance- Participer à l'élaboration, à la tenue et à la réactualisation des plans de soinsFormation et encadrement- Participer, en lien avec le cadre de santé, à l'organisation et au contrôle des soins prodigués par les aides-soignants- Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives aux soins- Mener toute action concernant l'éducation, la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé, de diététique et d'hygiène- Accueillir, encadrer et accompagner de manière pédagogique les nouveaux agents, les étudiants, les stagiaires, etc.Transmission des informations- Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet- Participer à l'information des familles- Transmettre les informations utiles au médecin coordonnateur et au cadre de santéRelations extérieures- Organiser les relations avec les intervenants extérieurs- Répondre aux appels téléphoniques en dehors des heures d'ouverture du Service AdministratifConditions et avantages - Droit aux RTT- Horaires initialement proposés en 12 heures mais possibilité d'organiser un planning en 10h00 ou en 07h30 si cela constitue un critère impératif.- Reprise d'ancienneté- Le salaire de départ proposé s'élève à :=> hors primes et indemnités (supplément familial de traitement ou travail dimanche et jour férié) : 2 824 € brutsoit à titre indicatif, et soumis aux changements réglementaires relatifs aux charges sociales, salaire net avant prélèvement à la source : 2 271 €=> avec 2 dimanches ou jours fériés de 12 heures travaillés dans le mois : 2 994 € brut,soit, à titre indicatif, et soumis aux changements réglementaires relatifs aux charges sociales, salaire net avant prélèvement à la source : 2 407 €

Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser des soins infirmiersLangues: Français souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.