Recrutement Accord Interim

Monteur Câbleur H/F - Accord Interim

  • Landivisiau - 29
  • Intérim
  • Accord Interim
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste

Accord Intrim, agence d' emploi gnraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intrim, CDD et CDI.Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur (H/F).Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée !Vos missions principales seront :- Lecture des plans,- Préparations des supports et du matériel nécessaire (circuit imprimé, châssis, grille d'armoire, .),- Implantation des composants et vérification du bon fonctionnement,- Correction des anomalies, maintenance et réparation,- Vérification des normes de sécurité et de conformité,Une première expérience réussie + permis B et voiture sont obligatoires pour ce poste.Rémunération : 12.31€ à 14.00€ par heure, selon expérience.Profil recherché :- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).- Vous disposez d'un bon sens relationnel.- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !Bienvenue chez Accord Intérim !

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité électrique,Travaux électriques basse tension,Câbler un matériel,Sécuriser le périmètre d'interventionPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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