Assistant de Service Social #Tdfe2026 H/F - Sass la Chaumiere

Le SASS La Chaumière oeuvre au quotidien pour accompagner les personnes en difficulté sociale vers le retour à l'autonomie et leur insertion durable. Nous intervenons dans le cadre de dispositifs variés : ASELL (généralistes et renforcées), lutte contre les expulsions domiciliaires, MASP (niveaux 1 et 2) et FNAVDL.
Votre missionEn tant qu'assistant(e) social(e) référent(e), vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets personnalisés en partenariat avec les bénéficiaires et les acteurs du territoire.Vos principales activités- Évaluer la situation sociale des familles et établir un diagnostic précis- Sensibiliser les personnes à leur situation et co-construire avec elles un projet personnalisé- Suivre et ajuster régulièrement les actions mises en place- Adapter l'accompagnement au degré d'autonomie pour les démarches administratives, la constitution de dossiers, l'ouverture et le maintien des droits- Assurer la médiation et la négociation avec les partenaires (organismes, bailleurs, institutions)- Rédiger des écrits professionnels de suivi et de coordinationConditions d'exercice- Interventions de proximité, incluant des visites à domicile- Permanences sur plusieurs communes du nord des Bouches-du-Rhône- Poste basé sur la Convention collective de 1951- Horaires de travail : 35h réparties sur 5 jours. A définir ensemble.- Contrat : CDD de remplacement - Rémunération : 2 431 € brut par mois (sans ancienneté).- Environnement de travail : Intégrez une équipe bienveillante et passionnée dans un cadre stimulant, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence.Profil recherché- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme de Conseiller(e) en Économie Sociale et Solidaire (DE CESF)- Sens du travail en réseau et capacité à établir un lien de confiance avec des publics variés- Organisation, rigueur et esprit d'initiative- #TDFE2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).