Agent d'Entretien de Locaux pour Enfants H/F - la Fabrique du Lien Social C.F.

Missions :Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :- Réaliser l'entretien des locaux du centre de loisirs et de la crèche- Aider à la préparation des repas et à la vaisselle- Gérer l'entretien et le pliage du linge à la crèche et au centre de loisirs- Réaliser la désinfection d'une partie du matériel pédagogique de la crèche et du centre de loisirs- Appliquer des protocoles et utiliser les produits - Réaliser l'entretien du matériel, du mobilier et des locaux - Participer à des actions transversales de l'associationQualités :- Être ponctuel(le)- Être attentif(ve) sur les questions d'hygiène et de sécurité.- Avoir un esprit de coopération et de travail en équipe- Avoir des aptitudes à agir avec autonomie et à prendre des initiatives dans les limites de délégations attribuées- Être rigoureux(se) dans son travailConditions :- Contrat CDD (Contrat Durée Déterminée)- Contrat de 25h par semaine du 17/08/26 au 18/09/26- Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 22 salaire brut : 1410 € (pour 25h par semaine)- Horaires de travail en soirée (jusqu'à 21h20/22h)Modalités : - Adresser lettre de motivation, CV à : Madame/Monsieur les Co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : ****@****.**.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.