Infirmier Général - Infirmière Générale H/F - France Travail
- Lyon - 69
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
La crèche dispose d'une cour privative attenante et accueille 32 berceaux, de 7h30 à 18h30, dans trois sections selon l'âge des enfants.
La crèche offre un cadre agréable où l'individualité de chacun est respectée tout en développant la collectivité.
Vous aurez pour missions :
- Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
-Assurer l'organisation du lieu d'accueil en lieu de vie
- Assurer la fonction de la continuité de direction si nécessaire
- Assurer les actions d'éducations et de promotions de la santé
- Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale
- Administrer uniquement les médicaments prescrits sur ordonnance et appliquer les protocoles établis si besoin
- Conceptualiser le projet pédagogique avec la responsable de la structure et l'équipe, et veiller à sa bonne application
- Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles)
- Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
- Encadrer et suivre différents stagiaires
Conditions de travail :
CDI TEMPS PARTIEL (21h)
Les jeudis et vendredis de 8h30 à 17h30
Les mercredis de 11h à 17h30
coupure de 2h
De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale, tickets restaurant
La crèche offre un cadre agréable où l'individualité de chacun est respectée tout en développant la collectivité.
Vous aurez pour missions :
- Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
-Assurer l'organisation du lieu d'accueil en lieu de vie
- Assurer la fonction de la continuité de direction si nécessaire
- Assurer les actions d'éducations et de promotions de la santé
- Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale
- Administrer uniquement les médicaments prescrits sur ordonnance et appliquer les protocoles établis si besoin
- Conceptualiser le projet pédagogique avec la responsable de la structure et l'équipe, et veiller à sa bonne application
- Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles)
- Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
- Encadrer et suivre différents stagiaires
Conditions de travail :
CDI TEMPS PARTIEL (21h)
Les jeudis et vendredis de 8h30 à 17h30
Les mercredis de 11h à 17h30
coupure de 2h
De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale, tickets restaurant
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Savoir faire face à l'urgence,Gérer un groupe d'enfants,Respect du secret professionnel,Animer une équipe de personnels diversifiés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Savoir faire face à l'urgence,Gérer un groupe d'enfants,Respect du secret professionnel,Animer une équipe de personnels diversifiés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.