Chef d'Atelier Automobile H/F - Service Recrutement

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un chef d'atelier automobile (H/F). Véritable garant du bon fonctionnement de l'atelier, vous pilotez l'activité, encadrez les équipes techniques et veillez au respect des délais, de la qualité des interventions et de la satisfaction des clients.Vos missions :- Organiser, planifier et superviser l'activité de l'atelier.- Encadrer, accompagner et animer l'équipe de techniciens.- Répartir les interventions en fonction des compétences et des priorités.- Garantir la qualité des réparations et le respect des procédures.- Assurer le suivi des délais et optimiser la productivité de l'atelier.- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.- Collaborer avec la réception atelier afin d'assurer un suivi optimal des dossiers clients.- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue.- Participer au développement des compétences de l'équipe.Rémunération :Entre 3 500 € et 4 000 € brut par mois, selon votre expérience, vos compétences et le profil de l'entreprise.Ce que nous proposons :- Un poste en CDI (ou selon les besoins de l'entreprise).- Une rémunération évolutive.- Un environnement de travail dynamique et stimulant.- Des possibilités d'évolution et de formation.- L'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur automobile.Vous souhaitez relever un nouveau défi et mettre votre expertise au service d'une équipe performante ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.

Experience: 1 An(s)Compétences: Organiser le travail d'une équipeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.