Animateur·trice de Projet H/F - Adear 05

L?Association pour le Dveloppement de l?Emploi Agricole et Rural des Hautes-Alpes, s?attache au dveloppement d?une agriculture durable, gnratrice d?emploi et de valeur ajoute pour le territoire des Hautes-Alpes, et contribue la prservation de nos terroirs et de nos paysages.Elle rassemble des agriculteurs installs et des porteurs de projet autour d?une vision partage de l?agriculture paysanne, notre fil conducteur :? des fermes viables conomiquement,? autonomes,? transmissibles,
L'ADEAR mène depuis plusieurs années un projet d'accompagnement à la transition agroécologique et alimentaire. Dans ce cadre, elle participe à un projet d'expérimentation de la Sécurité Sociale de l'Alimentation.Ce projet vise à construire sur le territoire de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon une démarche de démocratie alimentaire, en garantissant un droit pour toutes et tous à une alimentation digne, choisie, de qualité, locale et issue de circuits courts. Mission:L'animateur.rice du projet « alimentation solidaire » assurera l'animation d'une expérimentation SSA sur les territoires de la communauté de communes de Serre-Ponçon :Animation du projet:- Mettre en oeuvre les actions prévues dans le projet telles que définies dans le dossier de candidature du programme LEADER;- Mobilisation des partenaires, - Organisation des étapes du projet / suivi du calendrier prévu- Mise en place et suivi du COPIL (LEADER), - Mise en place de la gouvernance du projet, - Organisation pratique de la vie du collectif (préparation, ordre du jour, co-animation et rédaction des comptes-rendus), - Aide à la coordination des différentes commissions du collectif,- Organisation des temps d'information et de sensibilisation,- Organisation des temps de formations du collectif,- Garantit la réalisation et de la diffusion des synthèses des échanges (il n'en assure pas systématiquement la réalisation mais s'assure de la production d'une synthèse permettant aux participants de suivre l'avancée du projet),- Appui à la recherche de financements publics ou privés.Communication:- Appui à la Réalisation d'outils de communication, - Lettres d'informations,- Gestion de la boite mail,- Mise à jour du site internet / réseaux sociaux. Travail en collaboration privilégiée avec:- Le conseil d'administration de l'ADEAR (relayer régulièrement les avancées du projet),- L'animatrice-coordinatrice de l'ADEAR qui assure le suivi administratif et financier du projet,- Les autres animateur.ices d'expérimentations de SSA dans les Hautes-Alpes et dans les territoires limitrophes,- La coordinatrice de l'UDESS, - Les partenaires dans toute leur diversité : associatifs, citoyen.nes, institutionnels, élu.es, entreprises, etc.CDI Convention Collective Confédération Paysanne-FADEAR17,5 heures/semainePoste basé sur la communauté de communes de Serre-Ponçon, possibilité de télétravail.Réunions en soirée et en week-ends occasionnelles.Permis B et voiture obligatoire (remboursement des frais kilométriques selon la convention collective de l'ADEAR)

Experience: 2 An(s)Compétences: Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Connaissance des acteurs de l'aide alimentaire ,Outils d'éducation populaire ,Outils bureautiques et collaboratifs,Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse,Adhésion aux valeurs portées par le projet (ESS..),Connaissance du monde associatif,Outils de gouvenance partagée,Connaissance du monde agricolePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).