Métallier Soudeur - Métallière Soudeuse H/F - Sas Societe Nouvelle Champagne Metalleri
- Sainte-Maure - 10
- CDI
- Sas Societe Nouvelle Champagne Metalleri
Les missions du poste
Nous recherchons un métallier serrurier soudeur ou une métallière serrurière soudeuse passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage d'éléments en acier, contribuant ainsi à des projets de construction et de rénovation variés.Responsabilités :Fabriquer et assembler des structures en acier, garde-corps, main courante, portes acier type Jansen selon les spécifications techniquesLire et interpréter des plans pour assurer une production conforme aux exigencesTravailler avec des outils manuels et électriques pour réaliser des découpes précisesCollaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisésRespecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualitéUtilisation des outils et machines spécifiques (scie à onglet, perceuse, sertisseuse, etc.).Profil recherché :Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :Une expérience significative en serrurerie métallerie soudureDes compétences avérées en fabrication et assemblage d'éléments en acierUne bonne maîtrise de la lecture de plans techniquesUn sens aigu du détail et une capacité à travailler avec précisionCapacité à travailler en autonomie et en équipe.Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : Selon compétences entre 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois + primesHoraires : 39h/semaine, du lundi au jeudi. (Week-end de 3 jours)Lieu du poste : En présentiel à Sainte MaureDate de début prévue : 08/12/2025
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...Langues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerieListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.