Aide-Soignant H/F - Maison de Retraite Ste Victoire

Lieu : Maison de Retraite Sainte-Victoire - Célony (Aix-en-Provence, 13)Type de contrat : CDI et/ou CDD de remplacement - Temps pleinTemps de travail : Temps plein, en roulement sur deux semaines, avec un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines.Date de début : Prise de poste dès que possibleRémunération : à partir de 2 300 € brut/ mois, selon anciennetéPourquoi rejoindre notre équipe ?Rejoindre Sainte-Victoire, c'est intégrer une structure qui s'engage à vos côtés :- Accompagnement : référent de 10 résidents.- Rotation des secteurs : changement de secteur tous les 2 mois pour maintenir la cohésion.- Services pratiques : crèche inter-entreprises aux horaires du personnel, parking gratuit, bus directs (lignes 22, 13, 250).- Salaire : primes trimestrielles, exceptionnelles et mode dégradé.- Accueil structuré : entretien personnalisé pour accompagner la prise de poste (journées de formation).- Formation continue : sessions régulières animées par le médecin coordonnateur.- Cadre agréable : salle de pause avec terrasse, espace repos et repas complet à 3 €.- Vie d'établissement animée : journées à thème, projets collectifs, moments d'équipe.Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez chaque jour au bien-être des résidents en les accompagnant dans leur quotidien et en participant à la vie sociale de l'établissement ainsi qu'aux projets d'animation.Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) obligatoire.- Esprit d'équipe et qualités humaines.- Une première expérience en EHPAD ou en service gériatrique est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.Les candidats présélectionnés seront invités à découvrir l'établissement avant toute prise de poste.

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.