Opticien Collaborateur H/F - Optical Service
- Montivilliers - 76
- CDI
- Optical Service
Les missions du poste
Missions :
- Accueillir et conseiller les clients sur le choix des montures, des verres et des lentilles.
- Prendre les mesures nécessaires pour la fabrication des équipements optiques.
- Monter, ajuster et réparer les lunettes.
- Assurer le suivi des dossiers clients et le service après-vente.
- Participer à la gestion des stocks et à la bonne tenue du magasin.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Dans le domaine de l'optique
Compétences: Lunetterie / optique,Renseigner des documents médico-administratifs,Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux,Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerces de détail d'optique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Lunetterie / optique,Renseigner des documents médico-administratifs,Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux,Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerces de détail d'optique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.