Ingénieur Turbomachine H/F - Latitude

Activités principales :- Réaliser les calculs et simulations fluidiques (CFD) nécessaires à la conception des composants de turbopompes- Synthétiser ses travaux sous forme de rapports techniques et de notes de calcul conformes aux standards de l'entreprise- Communiquer les résultats de ses analyses, en mettant en avant les conclusions et recommandations associées- Apporter un soutien technique aux activités de développement des systèmes moteurs intégrés- Définir et planifier les essais nécessaires à la validation des modèles et des simulations- Participer aux campagnes d'essais des systèmes de turbomachines (préparation, suivi, analyse des résultats)- Assurer le suivi des évolutions des composants turbomachine et des spécifications associées au niveau système lanceur- Réaliser une veille technologique sur les avancées du domaineConnaissances et compétences : - Maîtrise des outils de simulation CFD- Bonne maîtrise des modèles 0D / 1D- Conception et dimensionnement de machines tournantes (pompes, turbines)- Maîtrise des cartes de performance- Connaissances en optimisation de performance (pompe / turbine)- Maîtrise de Python- Compétences en modélisation 3D (CAO)- Notions en mécanique des structures et vibrations- Bonne compréhension des systèmes mécaniques- Rigueur, esprit analytique et approche pragmatique3 à 5 ans d'expérience en turbomachines, propulsion ou systèmes fluidiques complexes Une expérience dans le secteur spatial, aéronautique ou énergétique est un plus

Experience: 3 An(s)Qualification: CadreSecteur d'activité: Construction aéronautique et spatialeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.