Recrutement Flic Flac Floc

Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Flic Flac Floc

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Flic Flac Floc
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe qui oeuvre ensemble à l'épanouissement de l'enfant.Ça tombe à pique! c'est peut être vous notre dernière pièce manquante du puzzle.En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des enfants. Responsabilités:- Créer un environnement sûr, chaleureux et stimulant pour les enfants- Planifier et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants- Observer et évaluer le développement des enfants- Collaborer avec les parents pour assurer une communication efficace- Encourager l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants à tout momentQualifications:- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent- Connaissance des principes pédagogiques et des méthodes d'apprentissage adaptées aux jeunes enfants- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents- Excellentes compétences en communication verbale et écriteAvantages:- Salaire compétitif - Possibilités de formation continue - Environnement de travail positif et dynamique

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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