Mécanicien Automobile H/F - Service Recrutement

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Mécanicien Automobile (H/F), vous intervenez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules, dans le respect des procédures constructeur, des exigences de qualité et des délais d'intervention.Vos missions :- Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, révisions, freinage, pneumatiques, distribution, embrayage, etc.).- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.- Réaliser les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques.- Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires.- Contrôler le bon fonctionnement des véhicules avant leur restitution.- Utiliser les outils de diagnostic conformément aux procédures.- Respecter les consignes de sécurité, les procédures de l'atelier et les préconisations constructeur.- Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du poste de travail.- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe atelier.Rémunération :- Entre 2 500 € et 3 500 € brut par mois, selon votre expérience, vos compétences et le profil de l'entreprise.Avantages :- Avantages et primes à négocier selon votre profil avec la direction.Ce que nous proposons :- Un poste en CDI.- Une rémunération évolutive selon votre expérience.- Un environnement de travail moderne et dynamique.- Des possibilités de formation et d'évolution.- Une équipe investie et un cadre de travail agréable.Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur automobile et mettre vos compétences techniques au service d'une équipe dynamique ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature dès maintenant.

Experience: 1 An(s)Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapideQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.