Carrossier H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.
Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Salon de Provence un carrossier F/H en CDI.Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique de 5 personnes et avez pour missions:Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidentéAssembler les tôles par soudage, rivetage et collageRemettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserieRemplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais étatVeiller à l'état de présentation des véhiculesVous travaillez dans un environnement stimulant qui reconnait vos résultats:Salaire: À partir de 2800€ brut/mois + rémunération variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 600€ brutStatut: Ouvrier39h/semaineRemise sur l'achat et l'entretien des véhiculesAvantages: Mutuelle, participation, CSE

Description du profil Si comme nous, vous êtes orientés "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !Diplômes attendus: CAP, Bac Pro en carrosserie automobileExpérience souhaitée: 5 minimum sur un poste similaireCompétences techniques attendues :Bonne maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiquesConnaissance des matériaux de carrosserie et des normes des constructeursSens du détail, précision et rigueurCapacité à travailler en autonomie et en équipeNotre Process de recrutement :Etape 1. Analyse de votre candidatureEtape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questionsEtape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiésEtape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparentPour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération 30 - 35 K€