Chef de Projet IT - Mission Projet H/F - collectivite

Information importanteType de contrat: FreelanceTaux journalier : 570Localisation : Marseille, FranceDate de démarrage :UrgentMode de travail : Sur sitePublié le : 8 juillet 2026Le besoinContexteLe Groupe est exposé à des risques de crise croissants, liés à son expansion internationale, à la complexité de ses opérations et à l'intégration de nouvelles activités . Face à l'absence d'un outil réellement adapté, la Direction Générale a exprimé le besoin d'équiper le Groupe d'une solution dédiée de gestion de crise.Le projet répond à ce besoin. Après un benchmark de plusieurs solutions et une preuve de concept réalisée lors des Jeux Olympiques 2024, une solution a été retenue pour outiller la gestion de crise du Groupe.Le projet vise à :Renforcer la résilience du Groupe grâce à une capacité de communication de crise indépendante et fiable ;Améliorer l'efficacité et la réactivité de la gestion de crise à l'échelle du Groupe ;Assurer la traçabilité et la centralisation des informations et des décisions en situation de crise ;Couvrir les périmètres métier, QSSE, GSI, IT et cyber, en intégrant les spécificités des entités (dont les données opérationnelles CEVA).MissionsPiloter la mise en oeuvre et le déploiement de la solution au sein du Groupe, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et le transfert en exploitation.Être le point de coordination central entre les métiers, l'IT, la cybersécurité et l'éditeur, garant du respect des objectifs de délai, de budget, de qualité et d'adoption.Pilotage de projetCadrage : définir le périmètre, les objectifs, le planning et les jalons du projet, ainsi que le plan de charge et le budget.Planification & suivi : construire et maintenir le plan projet, suivre l'avancement, les risques, les dépendances et les indicateurs (délai / coût / qualité).Budget : piloter l'enveloppe du programme sur 2 ans (souscription de la solution et volet IT / conduite du changement) et suivre les engagements et échéances de paiement.Gouvernance : préparer et animer les instances (comités projet / CODIR), produire le reporting à destination des sponsors et du Comité d'investissement.Coordination fonctionnelle et techniqueRecueil des besoins : cadrer les cas d'usage métier, IT et cyber, et arbitrer les priorités avec les Product Owners / Product Officers.Intégration : coordonner l'intégration technique et l'alignement avec le SI du Groupe, y compris les données spécifiques des entités.Pilotage de l'éditeur : animer la relation avec l'éditeur de la solution, suivre les livrables contractuels, la qualité de service et le respect des engagements.Sécurité & conformité : s'assurer de la prise en compte des exigences de cybersécurité, de protection des données et de conformité.Déploiement et conduite du changementAdoption : définir et piloter le plan de déploiement, de formation et de conduite du changement auprès des équipes de crise.Mise en exploitation : organiser la recette, la bascule en production et le transfert vers les équipes de support et d'exploitation.Amélioration continue : capitaliser sur les retours d'expérience et les exercices de crise pour faire évoluer la solution.Positionnement et interlocuteursLe/la chef de projet est rattaché(e) au Group IT Project Management et interagit avec :Les sponsors métier et IT / Cybersécurité ;Les Product Owners et Product Officers des différents périmètres ;Les équipes IT (architecture, sécurité, exploitation) et les référents des entités du Groupe ;L'éditeur de la solution et les prestataires associés ;Les instances de gouvernance : comités projet, CODIR et Comité d'investissement.Livrables attendusNote de cadrage, planning et budget détaillé du projet ;Plan de déploiement et de conduite du changement ;Reporting périodique (avancement, risques, budget) et supports de gouvernance ;Solution déployée, recettée et transférée en exploitation ;Documentation projet et dossier de transfert (support / exploitation).Compétences requisesSavoir-faire (compétences techniques)Gestion de projet SI de bout en bout (cadrage à mise en production)Maîtrise des méthodes projet (cycle en V et/ou agile)Pilotage budgétaire et suivi contractuel / éditeurCompréhension des enjeux d'intégration SI et de cybersécuritéSavoir-être (compétences comportementales)Leadership et capacité à fédérer des acteurs multiplesExcellentes qualités de communication et de reportingRigueur, sens de l'organisation et des prioritésAisance en environnement international et sous forte pressionConduite du changement et déploiement à grande échelleGestion des risques et des parties prenantesConnaissance des enjeux de gestion de crise (un atout)Autonomie et force de propositionOrientation résultats et sens du serviceCapacité d'adaptation et gestion des imprévusFormation et expérienceFormation supérieure (Bac +5), écoles d'ingénieurs, écoles de commerce ou équivalent ;Expérience confirmée en gestion de projet SI, idéalement sur des déploiements d'outils transverses à l'échelle d'un groupe international ;La connaissance des environnements de gestion de crise, de résilience ou de cybersécurité constitue un atout ;Français et anglais courants (environnement de travail international).Conditions de travailLocalisation : siège du Groupe à Marseille, avec déplacements ponctuels possibles selon les besoins du projet.Durée : mission sur la durée du programme (2 ans, démarrage juillet 2026, horizon 2028).Profil recherchéGestion de projet SI de bout en bout (cadrage à mise en production)Maîtrise des méthodes projet (cycle en V et/ou agile)Pilotage budgétaire et suivi contractuel / éditeurCompréhension des enjeux d'intégration SI et de cybersécuritéLeadership et capacité à fédérer des acteurs multiplesExcellentes qualités de communication et de reportingRigueur, sens de l'organisation et des prioritésAisance en environnement international et sous forte pressionConduite du changement et déploiement à grande échelleGestion des risques et des parties prenantesConnaissance des enjeux de gestion de crise (un atout)Autonomie et force de propositionOrientation résultats et sens du serviceCapacité d'adaptation et gestion des imprévusFormation supérieure (Bac +5), écoles d'ingénieurs, écoles de commerce ou équivalentExpérience confirmée en gestion de projet SI, idéalement sur des déploiements d'outils transverses à l'échelle d'un groupe internationalLa connaissance des environnements de gestion de crise, de résilience ou de cybersécurité constitue un atoutFrançais et anglais courants (environnement de travail international)