Technico-Commercial Sédentaire - Transmission Mécanique H/F - Talents Business
- Metz - 57
- CDI
- Talents Business
Les missions du poste
Et si vous rejoignez une entreprise ou votre travail permet d'aider les industriels au quotidien ?Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, un acteur reconnu de la fourniture de pièces de transmission mécanique destinées à l'industrie, dans le recrutement de son Technico-Commercial Sédentaire H/F, basé à Metz (57).Dans le cadre de son développement, et pour poursuivre sa croissance, la société renforce son équipe.
Au sein d'une équipe commerciale sédentaire expérimentée, vous serez responsable du suivi et du développement d'un portefeuille de clients BtoB. Vos missions principales :Répondre aux demandes des clients (services achats/approvisionnements principalement) et proposer des solutions techniques adaptées,Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des offres,Réceptionner et contrôler les marchandises, préparer les commandes,Relancer et fidéliser vos contacts pour développer le chiffre d'affaires et le portefeuille de clients actifs,Travailler en étroite collaboration avec un(e) Technico-Commercial Itinérant sur un secteur géographique défini.Votre objectif principal : assurer un haut niveau de satisfaction client.AvantagesRémunération fixe selon profil sur 13 mois,Intéressement et participation,Tickets restaurant,Mutuelle familiale (prise en charge à 60 %),9 jours RTT (dont plusieurs vendredis libérés),Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 (16h30 le vendredi).
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac commerciale (NRC, MUC, Licence BtoB) et/ou technique (STI, DUT mécanique, maintenance...), vous avez une première expérience réussie en environnement industriel ou chez un distributeur de fourniture industrielle, idéalement sur un poste de Technico-Commercial sédentaire.Vous avez une forte sensibilité pour le conseil technique.Fiable, motivé(e) et avec le goût pour le service client, vous souhaitez vous inscrire à long terme dans une entreprise technique, favorisant la montée en compétence de ses collaborateurs.