Recrutement FindYourStaff

Technicien de Maintenance H/F - FindYourStaff

  • Miribel - 01
  • CDI
  • FindYourStaff
Publié le 8 juillet 2026
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Les missions du poste

Depuis plus de dix ans dans le marché industriel du textile, mon client gère
l'intégralité de votre linge avec une solution adaptée et un service
personnalisé.

Une équipe de 70 personnes et des équipements performants garantissent qualité
et fiabilité à chaque étape. Un excellent rapport qualité-prix qui a fidélisé
les plus grands établissements de la région (hôtels, restaurants, traiteurs)
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le/la technicien(ne) assure le bon
fonctionnement de l'ensemble des équipements de la blanchisserie industrielle
(tunnels de lavage, séchoirs, calandres, convoyeurs, repasseuses)

MISSIONS PRINCIPALES

Maintenance préventive

* Application du plan de maintenance préventive établi
* Nettoyage quotidien des machines
* Contrôles réguliers des équipements

Maintenance curative

* Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou
hydrauliques
* Dépannage rapide pour assurer la reprise de la production
* Mise en route des machines en début de journée

Suivi et amélioration continue

* Renseignement des rapports d'intervention
* Mise à jour de la GMAO
* Contribution à l'amélioration continue des équipements et à la réduction des
pannes récurrentes

QUOTIDIEN DU POSTE

* Être au plus près des machines pour dépanner et garantir la continuité de
production
* Alterner interventions préventives et curatives tout au long de la journée
* Travailler en lien étroit avec les équipes de production et les chefs
d'atelier
* Force de proposition pour fiabiliser les équipements dans la durée

Le profil recherché

Formation

* Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou
électromécanique

Expérience

* Minimum 2 ans d'expérience en milieu industriel
* Une expérience en blanchisserie industrielle est un plus, mais non
obligatoire
* Profil également ouvert à un(e) candidat(e) plus junior, dans une optique de
montée en compétences sur le long terme

Compétences techniques

* Bonnes bases en mécanique et en électricité (moteurs électriques, pièces
mécaniques)
* Compétences en pneumatique et hydraulique appréciées
* Une formation technique complémentaire est assurée en interne

Habilitations et permis

* Habilitations électriques BR et B2V souhaitées
* Permis B souhaité

Qualités personnelles

* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie et proactivité
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité, y compris pour le travail posté en 2x8 et les heures
supplémentaires ponctuelles



Rémunération : 2 500 € à 3 500 € brut/mois sur 12 mois, selon profil et
expérience

Avantages : Primes, prime de participation, intéressement/participation, CSE,
prime potentielle sur objectifs

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