Agent Chargé de la Préservation de la Biodiversité H/F - Office Français de la Biodiversité (OFB)

L'OFB est chargé de l'exécution d'une partie des plans d'actions relatifs au loup, à l'ours et au lynx. Ses missions comprennent notamment le suivi de ces espèces en France, ainsi que l'expérimentation et la participation aux opérations de gestion. A ce titre, l'OFB est identifié comme expert pour aider aux processus de décision et d'appui quant à la mise en oeuvre des mesures d'intervention sur ces espèces protégées, rendues parfois nécessaires par l'importance des dommages à l'élevage. Les interactions entre grands prédateurs et activités humaines peuvent nécessiter l'intervention d'équipes spécialisées dans un objectif de sécurité publique avec pour mission la réalisation d'actions de conditionnement aversif voire de capture. Les destructions illégales peuvent constituer un frein au développement des populations de grands prédateurs dans un contexte global de réduction de la biodiversité. La lutte contre ces agissements fait partie intégrante des missions régaliennes portées par l'OFB.L'organisation de la DGPT comprend deux équipes d'agents de terrain organisées en Brigades Mobiles d'Intervention polyvalentes (BMI GPT) : une brigade localisée à l'Est du Rhône intervenant préférentiellement sur les espèces loup et lynx, et une brigade à l'Ouest du Rhône intervenant préférentiellement sur les espèces loup et ours.
Mission :Sous l'autorité du chef de la Brigade Mobile d'Intervention Est de la Direction des Grands Prédateurs Terrestres, mettre en oeuvre l'ensemble des activités des BMI GPT : interventions autour de troupeaux domestiques, connaissance des populations de grands prédateurs terrestres, appui aux acteurs, participation aux programmes expérimentaux, appui technique aux services de l'Etat, participations aux missions éventuelles de police de l'environnement en lien avec les grands prédateurs terrestres. Participer au développement d'activités spécifiques au sein de l'équipe.Activités principalesAppui technique :Réalisation d'opérations de défense des troupeaux contre les dommages de loup (tir létal)Appui aux opérations de capture de grands prédateurs et accompagnement technique de l'équipeMise en oeuvre d'actions éventuelles sur animaux sauvages en application des protocoles (capture, transport, surveillance...)Référent BMI GPT sur le suivi hivernal du loupConnaissance :Contribuer aux suivis des populations de grands prédateursContribuer à la mise en oeuvre et au suivi d'actions expérimentalesPolice :Participer à des missions potentielles de police spécifiques pour la conservation des grands prédateurs terrestresParticiper à des missions de police judiciaires et administratives potentielles en appui aux services territoriauxFormation :Contribuer aux formations des partenaires en lien avec l'expertise des BMI GPT (Lieutenants de Louveterie, chasseurs...)

Fonctionnaire de catégorie CUn diplôme minimum de niveau V, de type brevet professionnel, de préférence dans le domaine agricole, avec spécialité faune sauvage ou espaces naturels - tout comme une expérience dans le secteur agricole - seront appréciés.Autres qualifications : permis de chasser et permis B indispensables.Compétences et qualités requisesConnaissances :Connaissances de la biologie animale, du milieu agricole et de l'élevageConnaissance de la règlementation en matière d'environnementNotion de pastoralisme appréciéesConnaissance en balistique et armement (particulièrement les armes d'épaule et le tir longue distance)Savoir-faire opérationnel :Maîtrise des armes longues en milieu naturel (carabine de chasse avec lunette thermique, fusils à pompe)Faire preuve de rigueur dans la mise en oeuvre des consignes hiérarchiques et dans leur applicationAptitude à rendre compte, réactivitéFaire preuve de rigueur dans l'application des protocoles techniques et des instructionsDisposer de compétences pour l'orientation en milieu naturel et aptitude physique pour progresser en terrain montagneuxMaîtriser des outils bureautiques de base (tableur, rédaction de notes), l'utilisation d'un GPS de logiciel de cartographieSavoir-être professionnel :Maitrise de soiS'intégrer dans une équipe de travailBonne capacité d'adaptation et aptitude à communiquer avec différents interlocuteursAptitude à gérer des situations de crise et à la vie de groupeRigueur dans l'application des protocoles techniques et des instructionsNeutralité, respect de l'obligation de réserve, discrétion, sens de l'écoute et pédagogie