Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Rectorat de Bordeaux

Pourquoi nous rejoindre ?Au coeur du pôle Relations et Ressources Humaines, la Direction des personnels d'encadrement et des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, santé et sociaux (DEPAT) accompagne plus de 6 000 agents tout au long de leur carrière.Intégrer la DEPAT, c'est :- contribuer à une politique RH humaine et individualisée,- travailler dans une direction engagée dans la modernisation des pratiques RH,- évoluer dans une équipe dynamique de 24 agents, structurée, experte, solidaire et pleinement mobilisée autour de la feuille de route RH académique.Vous rejoindrez le bureau DEPAT 4, en charge des personnels techniques et pédagogiques, personnels ITRF.
?? Vos missionsAu sein du bureau DEPAT 4, vous assurez la gestion administrative et financière des personnels Ingénieurs, Techniciens de Recherche et de Formation (ITRF).À ce titre, vous serez notamment chargé de :assurer la gestion administrative des agents tout au long de leur carrière ;gérer les opérations liées à la paie et en assurer le contrôle ;accompagner les campagnes de mobilité, d'avancement et de promotion ;appliquer la réglementation statutaire et les procédures RH ;conseiller et informer les agents sur leur situation administrative ;rédiger et actualiser des procédures de gestion ;participer aux projets d'amélioration continue et de modernisation des pratiques RH ;contribuer activement à la dynamique collective du service.?? Les opportunités du posteUn environnement collaboratif et structurant, favorisant la montée en compétences et la prise d'initiativeUn développement d'expertise reconnu en gestion RH, réglementation et pilotage administratif

?? Profil recherchéVous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant des échéances réglementaires.Vous possédez :une bonne culture administrative ;des connaissances en ressources humaines ou en gestion de carrière ;une aisance avec les outils bureautiques et les applications métiers (la connaissance de RenoirH constitue un atout) ;de solides qualités relationnelles.