Social Média & Influence Manager - Freelance - Semaine H/F - Kiabi

ICI, c'est KIABI !Rejoindre notre aventure, c'est partager une vision !Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s'épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose surtrois piliers essentiels:Une Culture Humaine forte: parce que l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s'articule autour de nos4valeurs: la simplicité, la confiance, le respect et l'engagement.La Singularité: oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !L'innovation: un moteur qui nous propulse vers l'avenir ! Nous encourageons l'expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.NotreVision?Offrir un cadre inspirant oùbien-être, évolution professionnelle et impact positifse rejoignent. LabelliséeGreat Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d'opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.Prêt(e) à vivre une expérience unique ?Rejoins la communauté des KIABERS !
MISSION :Au sein de la Direction de l'innovation/nouvelles marques, tu pilotes la stratégie social media de la marque ekstract avec une ambition claire : faire émerger cette marque désirable, engageante et culturellement pertinente.Tu es à la fois :architecte de la présence sociale de la marque (ligne éditoriale, ton, formats, storytelling)créateur de conversations et d'engagement auprès des communautésmoteur de visibilité et de croissance organiquepartenaire du Brand Marketing Lead, des leaders de marque et de la Brand Content Factory pour traduire leurs visions en contenus performantséclaireur des tendances social media pour faire rayonner la marque dans sa culturePour cela :1.Définir et piloter la stratégie social media de la marqueDécliner le positionnement de la marque sur les réseaux sociauxConstruire une ligne éditoriale cohérente avec l'ADN de la marqueDéfinir les territoires de contenus, les formats et respecter le ton de voixGarantir une cohérence entre campagnes marketing, activations et prises de parole socialesIdentifier les opportunités culturelles et conversationnelles permettant à la marque d'émergerKPI :croissance des communautés / portée organique / cohérence de marque2. Concevoir des contenus créatifs et performantsImaginer des concepts social-first capables de générer de l'attentionRédiger les briefs créatifs pour la Brand Content Factory et les Content CreatorsSuivre la production des contenus et garantir leur qualitéOptimiser les contenus selon les performances observéesVeiller à l'adaptation des campagnes aux codes de chaque plateformeKPI :engagement / taux de complétion / performances des contenus3. Animer et développer les communautésPiloter le calendrier éditorial avec la community managerAnimer les communautés sur les différentes plateformesIdentifier les conversations à saisir et les opportunités de prise de paroleMettre en place des mécaniques favorisant l'engagement et la fidélisationKPI :engagement / croissance de communauté / sentiment de marque4. Développer les activations d'influence et les collaborationsIdentifier les créateurs de contenu pertinents pour la marqueProposer des collaborations créatives et différenciantesCoordonner les activations avec les équipes marketingSuivre les performances des campagnes d'influenceNourrir une veille permanente sur les tendances social, les créateurs et les nouveaux usagesKPI :reach / engagement / EMV / performances des collaborations5. Piloter la performance social mediaDéfinir les indicateurs de performance avec le Brand Marketing LeadAnalyser les résultats des contenus et des campagnesProduire des recommandations concrètes pour améliorer les performancesRéaliser une veille continue des tendances, plateformes et concurrentsPartager les enseignements avec les équipes marketing et les leaders de marqueKPI :croissance organique / engagement / trafic généré / contribution aux objectifs business

Expérience :3 à 5 ans d'expérience en social media, content ou brand marketingExpérience acquise chez l'annonceur ou en agence de préférenceExcellente compréhension des codes des principales plateformes socialesDisponible rapidement ET sur la période estivaleCompétences clés :Forte culture social media et digitaleCréativité et sens des tendancesExcellentes qualités rédactionnellesCapacité à concevoir des contenus social-firstMaîtrise des mécaniques d'engagement et des algorithmesAnalyse de la performance et pilotage par la dataCapacité à collaborer avec des équipes créatives, marketing et produitMindset :Curieux, créatif et toujours à l'affût des tendancesEntrepreneur et autonomeÀ l'aise dans des environnements en constructionSensibilité forte au sport, à la mode et à la culture internetCapable de transformer une intuition créative en impact business Mode de travail :Forte autonomie avec des points réguliers avec le Brand Marketing LeadCollaboration quotidienne avec les leaders de marque, la Brand Content Factory et les équipes créativesTravail en mode agile dans un environnement d'innovation