Product Manager SAP HR - Paie H/F - collectivite

Information importanteType de contrat: FreelanceTaux journalier : Salaire selon profilLocalisation : Lille, FranceDate de démarrage :2 à 4 semainesMode de travail : HybridePublié le : 8 juillet 2026Le besoinProduct Manager SAP HR / Paie??Lille - TT 2jours - Mission LongueNous recherchons pour un client final d'envergure un Product Manager SAP HR afin de piloter le RUN et les évolutions d'un périmètre paie international, dans un contexte de transformation SIRH.MissionsGarantir la stabilité, la performance et la conformité du RUN SAP HR sur un périmètre paie multi-pays.Être l'interlocuteur des équipes payroll locales pour cadrer, challenger et traduire les besoins métier.Animer une équipe d'experts internes/externes et piloter les rituels agiles, le backlog et les livrables via JIRA.Sécuriser les flux de données entre SAP HR, les outils Core RH, planning, rémunération et finance.Piloter des projets majeurs : migration vers RISE S/4, support packages, intégrations avec Workday et déploiements internationaux.Suivre le budget produit : licences, TMA, projets et trajectoire d'évolution.Profil recherchéMinimum 5 ans d'expérience sur un rôle similaire en Product Management / SAP HR / Paie.Bonne connaissance de SAP HR, idéalement SAP BW HR et environnement RISE S/4.Expérience significative sur un outil de paie et bonne compréhension des enjeux RH, légaux et techniques.Maîtrise des pratiques Agile, JIRA et gestion de backlog.Capacité à piloter des roadmaps complexes avec plusieurs parties prenantes : métiers, éditeurs, intégrateurs, équipes techniques.Leadership, communication, esprit critique et forte capacité de prise de recul.Français et anglais courants indispensables.