Chargé de Marketing Digital et Community Management H/F - Renault Group

Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous avons besoin de vous...Pas simplement pour animer nos réseaux sociaux.Nous avons besoin de vous pour faire évoluer notre communication, développer notre marque employeur, raconter nos histoires et imaginer les contenus de demain.Chez Auto Dauphiné, nous ne recherchons pas simplement un(e) Chargé(e) de Marketing Digital & Community Management.Nous recherchons une personne qui aime raconter des histoires.Celles de nos collaborateurs. Celles de nos clients. Celles de nos concessions. Celles de nos marques.Parce qu'au-delà des voitures, ce sont les femmes et les hommes qui font vivre notre Groupe.Votre quotidien :Un lundi, vous couvrez le lancement d'un nouveau véhicule.Le lendemain, vous réalisez une vidéo dans un atelier.Quelques jours plus tard, vous imaginez une campagne digitale, préparez un événement, animez nos réseaux sociaux ou mettez en lumière le parcours d'un collaborateur dans le cadre de notre marque employeur.Vous rédigez, photographiez, filmez, montez, publiez, analysez... puis vous recommencez avec un nouveau projet.Ici, les journées se suivent... mais ne se ressemblent jamais.Ce que nous attendons de vous :Vous êtes créatif(ve), mais vous savez aussi être organisé(e).Vous aimez produire du contenu autant qu'analyser ses performances.Vous savez écrire, filmer, monter, publier, mesurer... et surtout proposer.Vous êtes curieux(se), autonome et vous aimez prendre des initiatives.Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire : vous observez, vous imaginez et vous apportez des idées.Vous aimez faire bouger les lignes, tout en gardant le sens du collectif.Nous ne recherchons pas quelqu'un qui appliquera simplement une stratégie de communication, nous recherchons une personne qui contribuera à la construire avec nous.Ce qui vous attend :? Une grande diversité de projets : réseaux sociaux, vidéos, événements, campagnes digitales, communication interne, campagnes marketing direct, marque employeur...? Une vraie autonomie et la confiance nécessaire pour proposer, tester et faire évoluer nos façons de communiquer.? Vous travaillerez en autonomie, mais jamais seul(e). Les idées se partagent, les projets se construisent en équipe.? Il faudra parfois savoir gérer les imprévus, changer de priorité en cours de journée ou tenir des délais serrés. C'est aussi ce qui rend ce métier stimulant.? Vous rejoindrez un groupe à taille humaine où la communication évolue, où les projets sont nombreux et où les nouvelles idées sont les bienvenues.? Et parce qu'on sait que les bonnes idées arrivent souvent autour d'un café...nous espérons que vous l'appréciez autant que nous !

Vous :Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en communication, marketing digital ou équivalent.Première expérience réussie en communication digitale, community management ou création de contenus.Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique et vidéo.Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'image.Créatif(ve), autonome, organisé(e) et force de proposition.Permis B indispensable pour les déplacements sur nos différents sites.Ce que nous vous offrons :Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur !Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail.Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution.Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience.Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut.Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). Des avantages :Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%.1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie.Titres restaurant de 10€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise.Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services.De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez-nous votre CV en cliquant sur l'onglet 'Postuler' ci-dessus.Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun.