Mécanicien Automobile Service Rapide - Seynod H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/H sur notre agence First Stop Seynod.Début de contrat le plus tôt possible.Directement rattaché(e) au chef d'agence, vous serez un.e véritable acteur/actrice de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence.Missions :Intervention & Réparation- Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatiqueOrganisation & Autonomie- Être responsable de l'entretien du poste de travail et de l'outillage- Maîtriser l'utilisation de la documentation technique- Être responsable de l'établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en placeAccueil & Commerce- Assurer la relation client par le conseil technique- Accueillir le client et participe au développement de vente additionnelle de produits et servicesProfil recherché :- Permis B obligatoire- Diplôme dans la mécanique automobile OU 3 ans d'expérience dans le secteur, justifiables avec certificat de travail- Organisation, autonomie et rigueur- Esprit d'équipe- Sens du service et du relationnelNos avantages :-RTT-Prime sur objectifs-Titres restaurants-Mutuelle d'entreprise familiale-Avantages CSE-Programme d'assistance aux employés (EAP)-Formations Horaires de l'agence : Lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-18h Entreprise Handi-AccueillanteÉtapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapidePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobilesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).